第六条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，用人单位应当采取措施及时救治，并按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。职工被认定为工伤后，有下列情形之一的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇：（一）用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的；（二）用人单位拒绝支付全部或者部分费用的；-3人力资源社会保障部发布人力资源社会

《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保

《工伤保险条例》第十三条工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付；储备金不足支付的，由统筹地区的人民政府垫付。储备金占基金总额的具体比例和储备金的使用办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的

《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。《中华人民共和国社会保险法》第四十三条工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的；（二）拒不接受劳动能力鉴定的；（三）拒绝治疗的。《工伤保险条例》

2025年山东省工伤保险待遇赔偿标准如下：一、一次性伤残补助金：以本人工资对应月数计算，若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，按300%计算；低于60%，按60%计算。一级：27个月本人工资，二级：25个月本人工资，三级：23个月本人工资，四级：21个月本人工资，五级：18个月本人工资，六级：16个月本人工资，七级：13个月本人工资，八级：11个月本人工资，九级：9个月本人工资，十级：7个月

蓝晶晶（化名）自2014年9月起在西丰公司（化名）担任中空折弯工。2021年12月某日，她口头向主管请了当天下午的事假并获批准。中午12时打卡下班后，她像往常一样驾驶摩托车返回租住处。不料，仅10分钟后，在途经某路段时，与陈奇（化名）驾驶的客车发生碰撞，蓝晶晶受伤。交警部门认定，陈奇负事故全部责任。2022年3月，蓝晶晶向被告人社局申请工伤认定。人社局作出《认定工伤决定书》，认为其情形符合“在上下