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扬州劳资纠纷在线律师

江苏擎天柱(宝应)律师事务所

执业1年
平均1小时响应
已帮助0人
4.8
擅长:劳资纠纷、刑事案件、交通事故
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江苏溯本律师事务所

执业4年
平均1小时响应
已帮助0人
4.8
擅长:劳资纠纷、企业法务、工伤事故
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江苏楚汇律师事务所

执业1年
平均1小时响应
已帮助0人
4.8
擅长:劳资纠纷、债权债务、交通事故
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江苏大扬律师事务所

执业4年
平均1小时响应
已帮助3人
4.8
擅长:劳资纠纷、婚姻家事、合同纠纷
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北京市隆安(扬州)律师事务所

执业23年
平均6分钟响应
已帮助118人
5.0
擅长:劳资纠纷、交通事故、企业法务
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扬州劳资纠纷·法律知识

扬州劳资纠纷·法律咨询

周灏 律师

辽宁省 沈阳

解答于 2025-01-03 11:50:30

可以报警,如果给您造成损失,可以跟警方反映

周灏等 3 位律师已回复

822 浏览量

杨春荣 律师

河北省 唐山

解答于 2024-10-14 05:35:14

法律没有规定用人单位对员工进行处罚,必须出具什么样的文件。

杨春荣等 2 位律师已回复

801 浏览量

#劳资纠纷

2024-10-08 06:32:20

何晓伦 律师

福建省 福州

解答于 2024-10-08 06:32:20

可以

何晓伦等 5 位律师已回复

844 浏览量

杨春荣 律师

河北省 唐山

解答于 2024-08-24 22:53:37

看你还想不想在这个单位继续工作。如果不想工作了,可以申请仲裁,要求单位给你经济补偿金。

杨春荣等 6 位律师已回复

888 浏览量

汪澎 律师

上海市 上海

解答于 2023-11-30 00:25:47

公司应当给员工缴纳社保和公积金,如果未按期足额缴纳,劳动者有权要求用人单位及时缴纳。

汪澎等 8 位律师已回复

1051 浏览量

顾婷婷 律师

内蒙古自治区 通辽

解答于 2023-10-27 06:47:20

你好,可以去当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

顾婷婷等 10 位律师已回复

1166 浏览量

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