毛平波 律师
广东省 广州
解答于 2023-09-27 17:27:19
这个要看你公司扣2500是否有正当的理由，如果没有理由无胡乱的随意扣除你的工资报酬或者奖金，那是违反劳动合同法的行为，你可以要求公司补发这2500或者向劳监进行投诉，或者提起劳动仲裁
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2023-09-27 17:27:19
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