农民工讨薪最快方法去法院起诉吗

去法院起诉不一定是农民工讨薪最快的方法。农民工讨薪可以根据具体情况选择不同的途径，以下是一些常见的讨薪方式及其效率分析：

  向劳动监察部门投诉：劳动监察机构有权对用人单位劳动用工情况进行监督检查，发现用人单位存在拖欠工资等违法行为，会责令其限期支付。这一途径高效且免费，能凭借行政强制力促使企业支付工资，通常能在较短时间内解决问题。

  申请劳动争议调解：可以寻求劳动争议调解组织的帮助，如企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织等。调解程序较为灵活，能快速促成双方达成和解协议，节省时间与精力。

   申请支付令：如果农民工与用人单位对工资数额等无争议，根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，可向法院申请支付令。法院受理申请后，经审查债权债务关系明确、合法的，会在受理之日起十五日内向债务人发出支付令，债务人自收到支付令之日起十五日内未提出书面异议的，支付令即生效，债权人可以向法院申请执行。这种方式最快16天即可实现权益。

   通过司法确认：在债权债务明确、法律关系明晰的情况下，农民工可先通过人民调解组织调解达成调解协议，然后向法院申请司法确认。法院经审查符合法律规定的，裁定调解协议有效，一方当事人拒绝履行或者未全部履行的，对方当事人可以向法院申请执行，相关纠纷最快可以在当天解决。

  向法院起诉：如果通过劳动仲裁等途径无法解决问题，农民工可以向法院起诉。但法院起诉流程相对复杂，需要准备证据、撰写起诉状、立案、开庭审理等，通常需要较长时间，一般情况下小额诉讼程序两个月内结案，普通程序则可能需要数月甚至更长时间。

综上所述，农民工讨薪应根据具体情况选择合适的方法，不一定非要通过法院起诉，向劳动监察部门投诉、申请支付令等方式在某些情况下可能更快更有效。