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白山劳资纠纷·法律知识
保安遭客人为难还报警却被酒店开除！
某酒店的客人张先生行车不当压坏酒店的橡胶路障，在沟通过程中，张先生多次手指保安小梁，小梁抬手阻止，张先生立即手捂胸口并报警，称因本次冲突骨折受伤。为尽快平息纠纷，小梁根据酒店经理要求，对张先生进行了赔偿。没想到四天后酒店将小梁开除。酒店认为，当日小梁的行为，导致客人报警，严重影响酒店形象及口碑，造成酒店潜在利益损失，其解除行为合理合法。酒店的开除小梁的行为真的合理合法吗？本案中，酒店的《员工手册》
#劳资纠纷908 人看过
2023-10-16 14:16:41
失业金的领取有什么条件
劳动者在参加工作后，因为各种因素，可能会导致出现失业，为了保障劳动者的权益，保障劳动者的基本生活水平，我国建立了失业保险制度，劳动者失业后可以享受一定的失业保险待遇，那么领失业金需要什么条件？ 首先，劳动者失去工作不是出于本人意愿的，可能是因为公司破产或者其他原因用人单位单方面的解除劳动关系，主动辞职是自己不想从事这份工作，是自己想解除劳动关系，而且主动
#劳资纠纷955 人看过
2023-07-17 10:32:21
白山劳资纠纷·法律咨询
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