4.8
郭广吉 律师
北京市 北京
解答于 2025-04-29 10:08:26
你好，不合法，向当地劳动监察大队投诉解决。
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#劳资纠纷
2025-04-29 10:08:26
郭广吉等 2 位律师已回复
已帮助0人
#劳资纠纷
2024-11-21 00:57:23
姚瑞 律师
辽宁省 大连
解答于 2024-11-21 00:57:23
公司在合理限度内可以通过一定数额的罚款实现自主经营权。
姚瑞等 3 位律师已回复
已帮助0人
#劳资纠纷
2024-10-14 10:27:10
李锦平 律师
内蒙古自治区 赤峰
解答于 2024-10-14 10:27:10
你好，请您确认提交的是辞职申请还是解除劳动合同通知书。如果是辞职申请，单位有权不同意，因为这仅是表达解除意向，而非单方面解除。但如果是提前30天发出的单方面解除劳动合同通知书，即使单位不批准，员工也可以在30天后离职。
李锦平等 3 位律师已回复
已帮助0人
#劳资纠纷
2024-05-28 10:54:57
朱玥锟 律师
湖北省 武汉
解答于 2024-05-28 10:54:57
您好，主动辞职是无法申请失业补助金的哈
朱玥锟等 5 位律师已回复
已帮助0人
#劳资纠纷
2024-03-16 11:00:46
杨春荣 律师
河北省 唐山
解答于 2024-03-16 11:00:46
不交社保，可以到劳动监察大队投诉。
杨春荣等 5 位律师已回复
已帮助0人
#劳资纠纷
2023-10-13 05:40:25
张岚 律师
湖南省 长沙
解答于 2023-10-13 05:40:25
因劳动者在上班期间付出了劳动，劳动报酬是应当发放的。如果因劳动者未按照劳动合同法规定提前向公司提出辞职，给公司带来损失，或者因为劳动者未办理交接手续给公司带来损失，可以请求其赔偿。
张岚等 7 位律师已回复
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