上下班途中发生交通事故算不算工伤？李少江律师一文讲透认定标准

　　在定西、陇西、漳县、通渭、渭源等地，很多工友在上下班路上遭遇车祸后，第一反应都是问：律师，我在上班路上被撞了，这算工伤吗？答案并不是绝对的，关键要看责任划分和路线时间。今天，我结合《工伤保险条例》和本地办案经验，给大家详细拆解一下。

　　一、认定工伤的四大硬指标

　　根据法律规定，上下班途中发生的交通事故要被认定为工伤，必须同时满足以下四个条件，缺一不可：

　　1.必须是上下班途中

　　这里的途中有严格定义，指的是以上下班为目的的行程。

　　合理路线：从家里到公司的常规路线。如果是顺路去接孩子、买菜，通常也算；但如果是下班后去朋友家聚会、逛街，或者绕道太远去办私事，一旦发生事故，很可能被认定为偏离了上下班目的，从而无法认定工伤。

　　合理时间：在正常通勤的时间范围内。比如公司规定9点上班，你8点半出门；或者加班到晚上9点回家。但如果提前2个小时早退，或者迟到很久，认定时可能会有争议。

　　2.必须是交通事故

　　这里的事故特指受到机动车（包括汽车、摩托车、电动车等）的伤害，或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故。如果是自己走路不小心摔了一跤，或者被高空坠物砸伤，通常不算工伤。

　　3.必须是非本人主要责任

　　这是认定工伤的核心关键。根据交警部门出具的《交通事故责任认定书》，你必須是无责任、次要责任或者同等责任。

　　能认定工伤的情况：对方全责、对方主责、双方同责。

　　不能认定工伤的情况：你自己闯红灯、逆行导致被撞，负事故主要责任或全部责任；或者存在酒驾、醉驾、吸毒等违法行为。

　　4.必须有官方的责任认定文书

　　务必在事故发生后第一时间报警，由交警部门出具正式的《交通事故责任认定书》。这是人社局认定工伤时最有力的证据。如果私下私了没报警，没有这份文书，人社局很难认定非本人主要责任，工伤认定申请大概率会被驳回。

　　二、算工伤和不算工伤的两种情况

　　属于工伤的情形：小王骑电动车下班，被一辆闯红灯的私家车撞伤，交警认定私家车全责。小王符合上下班途中加非本人主要责任，应当认定为工伤。

　　不属于工伤的情形：小李开车上班，因避让行人撞到护栏（单方事故），交警认定小李因操作不当负主要责任。这种情况不算工伤，因为小李本人负主要责任。

　　三、李少江律师特别提醒：双重赔偿的机会

　　如果符合上述条件，被认定为工伤，作为专业律师，我要告诉你一个好消息：通常可以获得双重赔偿。

　　交通事故赔偿：向肇事司机（或其保险公司）索赔医疗费、误工费、伤残赔偿金等。

　　工伤保险赔偿：由单位或工伤保险基金支付停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。

　　特别注意时效

　　申请工伤认定的时效只有30天（从事故发生之日起算）。一定要督促单位在30天内向人社局提出申请。如果单位不配合，职工或家属必须在1年内自己去申请，千万不能拖，拖过了时效就彻底没戏了。

　　在定西地区，很多企业尤其是建筑工地或小作坊，发生事故后往往推诿扯皮，不给报工伤。如果您或家人在上下班路上遭遇不幸，符合非本人主要责任的条件，但单位拒绝配合认定或赔偿，请务必拿起法律武器。