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待产假算在产假里吗?产前假两个半月算产假吗

更新时间:2021-10-14 10:13:01 人浏览

现在法律规范的越来越完善,也很齐全,有很多单位对于员工的福利也越来越优越,现在已经是开放二胎三胎的时期,同时也可以领取生育津贴和各项补助,另外女职工在产前假两个半月算产假吗?如果大家想了解这些问题,那么就一起来探索一下吧。

一、待产假算在产假里吗

1、待产假和产假两者之间会有所不同,不过对于待产假国家的法律法规也没有确切的规定,所以需要结合用户自身的状况来判定。

2、待产假就是说女性距离生育的时间越来越接近,可能随时会出现生育情况,这时被称为待产假,但是待产假的时间有限,如果女性在妊娠7个月以上也可以向单位申请假期,这个假期到生育孩子之前被称为待产假。

 

待产假算在产假里吗?产前假两个半月算产假吗(图1)

 

二、产前假两个半月算产假吗?

1、在一般情况之下,女性生育之前都会给予产前假,这是为了避免女性随时出现肚子痛,根据生育的情况按照规定来看,通常产前假会在产前的15天前开始休假,当然如果孕妇出现身体不舒服也可以提前请假。

2、如果想要休产前假,可以在妊娠期7个月的时候向单位提出申请,然后由单位批准,产前假可以请假两个半月,不过产前假的时候单位不会为大家发放100%的工资,会按80%发放。

3、在生育之后需要在三个月内准备相应的材料到社保局提出申请,然后可以申领生育津贴天还有其他的各项补贴。

以上就是为大家介绍的产前假,两个半月算产假吗?的相关内容介绍,希望可以对家提供帮助,如果大家还有其他类似的问题也可以提前了解。