女职工产假多少天?女职工产前假是多久?

当男女双方结婚之后，女性就会承担当妈妈的角色，拥有一个可爱的宝宝，也是许多女性都向往的，但是作为女职工在生产时也会存在产假的问题，那么产前假多少天呢?

女职工基本产假生育享受不少于90天的假期。妊娠期7个月以上的女职工每天应给予休息一小时，同时也不得安排夜班劳动，如果工作许可经本人申请，单位批准那么可行。

一、女职工产假多少天?

女职工在生育时会享受不少于90天的假期

1、如果是单胎生产者，应给予产假90天，其中产前可以休息半个月，产后则可以休息75天。

2、难产的女职工产假需要增加15天。生育多胞胎者，每多生育一个婴儿产假可以增加15天。

3、妊娠期三个月内子宫外孕或者流产，应给予30天产假。妊娠三个月以上7个月以下自然流产的女职工应给予45天的产假。

7个月妊娠期以上的女职工每天需要给予一小时的休息时间。

女职工在生育后一儿一周岁以内需要照顾，所以每班劳动时间内可以授乳两次，每次的授乳时间为30分钟，也可以将两次手术的时间合并。生育多胎者，每多生一个婴儿，每次授乳的时间都可以延长30分钟，婴儿满一周岁后可以适当的延长职工的授乳时间，但是最长时间不可以超过6个月的时间，在单位收入往返的时间可算作劳动时间。

相信大家看完上文之后对于产假多少天都有了相关的了解，从规定来看，给予女职工的产假天数还是比较长的，但是每一个省市的情况不同，所以具体的产假天数也会存在一些差异。