产前假怎么让医生开具证明呢

对于很多上班的女性来说，如果怀孕的话就需要休产假，而对于一些身体比较虚弱的女性在妊娠期间就会更没有精神，因此需要产前假来休养。在休产假的时候是需要提交相关申请，并经过批准才可以进行的，那么产前假怎么让医生开具证明呢?下面来针对这个问题进行了解一下。

产前假通常需要提交二级以上医院提交的体检证明、检查证明等相关的资料。由此可见，如果想要进行产前假休息就可以到二级以上的机构进行体检，以及相关的检查，由医生根据实际情况来开具相关的证明并向单位提出申请。

产前假从什么时候开始?

正常生育的女职工通常包含了提前生产和超期生产，这两种情况都是可以享受90天产假的。从预产期的前15天开始一直到产后75天结束，在此期间女职工的工资报酬是不变的，而且工资不能低于全部工资收入的标准工资。包括基本工资、奖金和津贴等。这也就是说明，如果实施了生育保险之后，这部分的工资报酬是由生育基金来发放的，但是我发放的生育津贴都会存在上限，如果女职工的实际公司超出了上限，那么超出上限的本就应该由用人单位来支付。

针对“产前假怎么让医生开”这个问题通过以上的内容就得到了很好的解释，因为怀孕4个月是不能休产前假和产假的，因此如果身体不适或劳动强度比较大，经过申请可以暂调去进行其他适应的工作，或者酌情将工作量减轻，但如果仍然不能承受的话，经过用人单位的同意，可以休病假或事假。