一、请假不退伙食费怎么投诉

当遇到请假不退伙食费的情况时，员工可以采取以下步骤进行投诉：

1. 与单位协商沟通：员工可以尝试与单位协商沟通，阐明请假不退伙食费是不合理的，并要求单位退回伙食费。

2. 向劳动监察部门投诉：如果与单位协商沟通无果，员工可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门负责监督检查劳动法律法规的实施情况，可以对违法行为进行处罚。

3. 向工会投诉：如果单位有工会组织，员工也可以向工会投诉。工会是代表和维护职工合法权益的组织，可以帮助员工与单位进行协商沟通，维护员工的合法权益。

4. 申请劳动仲裁：如果上述途径都无法解决问题，员工可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种解决劳动争议的司法途径，仲裁裁决对双方具有法律约束力。

二、请假不扣工资扣伙食费投诉

在某些情况下，企业可能会以“请假不扣工资，但要扣伙食费”为由，拒绝退还员工的伙食费。这种做法也是不合理的，员工可以按照上述步骤进行投诉。

三、请假扣工资合法吗

根据劳动法规定，企业不得因员工请假而扣除工资。企业以“请假扣工资”为由，拒绝退还员工的伙食费，是违法的。员工可以按照上述步骤进行投诉。

请假不退伙食费是侵犯员工合法权益的行为。员工可以通过协商沟通、向劳动监察部门投诉、向工会投诉和申请劳动仲裁等途径维护自己的权益。企业应依法保障员工的请假权利，不得因员工请假而扣除伙食费。

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学校学生请假期间不退伙食费的情况时有发生，学生和家长对此往往感到不满。那么，学校请假不退伙食费的行为是否合法呢？如果学生请假不退伙食费，该怎么办？

一、学校请假不退伙食费怎么办？

学校请假不退伙食费的处理方式主要有以下两种：

协商解决：学生或家长可以通过与学校协商沟通，说明请假原因和无法在学校就餐的情况，申请退还伙食费。学校基于人情或其他原因，同意部分或全额退还伙食费。

通过法律途径维权：如果协商不成，学生或家长可以向当地教育主管部门或人民法院提起诉讼，要求学校退还伙食费。

二、学校请假不退伙食费 退费规定是什么呢

根据有关规定，学校不得以任何理由收取学生在请假期间的伙食费。教育部《中小学学生营养改善计划实施办法》第十八条明确规定：学生因故缺勤或生病住院，学校不得扣除其营养改善计划补助资金。

三、学校请假不退伙食费 法律依据是什么

《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十七条规定：消费者有权享受公平的交易条件和服务质量。

《中华人民共和国民法典》第六百五十八条规定：提供餐饮服务，应当保证食品安全，不得欺诈消费者，损害消费者健康。

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