12333可以申请劳动仲裁吗

12333不能劳动仲裁。12333是全国统一的人力资源和社会保障公益咨询服务号码，提供人力资源社会保障政策咨询、业务查询、权益维护引导、投诉举报受理等服务，但它并不直接用于申请劳动仲裁。虽然可以通过这个渠道提交劳动争议的诉求，但通常需要等待一段时间，其处理方式一般是简单地去公司进行协调，这种方式往往不能得到具体的结果。

如果要进行劳动仲裁，需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交书面的仲裁申请。在提交申请时，应仔细阅读并填写劳动仲裁申请表，将所有侵犯权益的内容都写上，并进行详细的计算。一旦申请被提交，劳动争议仲裁委员会将在五日内决定是否受理申请，并通知结果。

因此，如果希望申请劳动仲裁并得到具有法律效力的结果，应直接去当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁立案。此外，建议找律师代理或律师指导以确保申请的顺利进行。

法律依据：

《劳动争议调解仲裁法》第二条

中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。