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离职用人单位不开离职证明怎么办

更新时间:2021-09-28 17:14:51 人浏览

经常看到一些年轻人离职时跟原单位闹得不可开交的新闻,而更让人恼火的是,迟迟拿不到离职证明,眼看新的工作就要泡汤了,这种情况,离职用人单位不开离职证明怎么办呢?以下是法临网小编的详细介绍。

离职用人单位不开离职证明怎么办

离职用人单位不开离职证明是不合法的。不管什么情况下离职,公司都必须开具离职证明。如果不开的,员工可以申请劳动仲裁

如果用人单位按照劳动合同法的规定支付经济补偿金,应在工作交接时支付。

对已解除或终止的劳动合同,用人单位应保留至少两年备查。

离职用人单位不开离职证明怎么办(图1)

用人单位如何制定公司规章

劳工合同法第四条用人单位应当在法律上建立和完善劳动法规,以保障劳动者的劳动权利和义务的行使。

用人单位在制定、修改、决定与劳动者切身利益直接相关的劳动报酬、工时、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、员工培训、劳动纪律、定额管理等规章制度或重大事项时,应当由职工大会或全体职工讨论,提出方案和意见,并与工会或职工代表平等协商。

工会或职工在执行规章制度和重大事项决定时,有权向用人单位提出,经协商修改完善。

用人单位应当公布直接关系劳动者切身利益的规章制度和重大事项,或者通知劳动者。

以上是对离职用人单位不开离职证明怎么办的解答。如果您需要更多法律咨询服务,欢迎咨询法临网在线律师