退休时没有档案应该怎么处理

大家都知道，办理退休是需要个人档案的，对于个人来说，如果自己参加工作时间早，或者有知识青年上山下乡、当兵入伍等经历也是可以算作养老保险缴费年限的，这样你的累计缴费年限就比较长，最终获得的养老金待遇也会高一些。那如果退休时没有档案应该怎么处理?以下是法临网小编的解答。

退休时没有档案应该怎么处理

首先，没有档案也是可以正常办理退休的。如累计实际缴费年限超过15年，则符合我国最低累积养老保险缴费年限的规定，在此情况下，即使未提供有效的个人档案，也可按照社保局记载的实际缴费年数，领取退休金待遇。

个人档案与视同缴费年限有关。我国自1992年以来建立的基本养老保险缴费制度。因此，1992年以前参加工作的人只能以视同缴费年限的形式确定工龄。如果他们想确定视同缴费年限，他们必须在个人档案中有明确的记录。因此，退休前必须提供有效的个人档案，才能确定这部分视同缴费年限。

符合以下情况可以办理退休:

(1)男干部、女工60岁以上、女干部55岁以上、女工人50岁以上、连续工作10年以上。

(2)从事地下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工作的员工，男性55岁，女性45岁，连续工作年限或工作年限10年。

(3)经医院证明和经劳动鉴定委员会证实，男性、女性年满45岁、男性、连续工作年龄超过10年的劳动者，均无劳动能力。

(4)因工致残经医院及劳动鉴定完全丧失劳动能力的。可以保留劳动关系，退出工作岗位，每月领取伤残津贴;工伤职工达到退休年龄，办理退休手续后，享受基本养老保险待遇。养老金待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金支付差额部分。

根据以上内容的相关回答，办理退休与是否有档案基本无关。只要社会保险缴费时间达到15年以上，就可以到社会保险部门办理退休手续。如果您有相关法律咨询，可以致电法临网在线律师解答。