职务侵占和贪污有什么区别

职务侵占与贪污是两种性质迥异的犯罪行为。职务侵占特指公司、企业或其他单位内部人员，利用职务之便，将本单位财物非法据为己有；而贪污则是指国家工作人员利用职务便利，通过侵吞、窃取、骗取或其他方式非法占有公共财物。这两种犯罪在犯罪主体、侵害对象、侵犯客体以及量刑标准等方面均存在显著差异。深入理解这些区别，对于准确认定犯罪性质和正确适用法律具有重要意义。

一、职务侵占和贪污有什么区别

职务侵占与贪污在多个方面存在显著差异。首先，两者的犯罪主体有所不同。职务侵占罪的犯罪主体为公司、企业或其他单位的工作人员，但此处的单位不包括国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员，也不包括国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员。相比之下，贪污罪的犯罪主体则是国家工作人员，具体包括在国家机关中从事公务的国家工作人员，在国有公司、企事业单位和人民团体中从事公务的人员，受国有单位委派到非国有单位中从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员。

1、犯罪对象不同

职务侵占罪的对象是本单位的财物，既包括公共财产，也包括私有财产。贪污罪的对象是公共财物，主要是国有财产。

2、犯罪行为侵犯的客体不同

职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。贪污罪侵犯的客体是复杂客体，既侵犯了公共财物的所有权，又侵犯了国家机关、国有企业事业单位的正常活动以及职务的廉洁性。

3、量刑不同

职务侵占罪的量刑相对较轻，根据《刑法》规定，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。贪污罪的量刑更重，根据情节轻重，分别依照不同的规定处罚，情节特别严重的，甚至可以判处死刑，并处没收财产。

二、职务侵占罪的认定标准有哪些

职务侵占罪的认定需要从多个方面考量。主体方面，必须是公司、企业或其他单位的人员。这里的人员不包括国家工作人员。

1、行为方面

行为人必须利用职务上的便利，即利用自己主管、管理、经营、经手单位财物的便利条件。例如，公司的财务人员利用掌管财务印章的便利，将公司资金非法占为己有。同时，必须有将本单位财物非法占为己有的行为，包括侵吞、窃取、骗取等手段。

2、数额方面

根据相关司法解释，职务侵占数额在三万元以上的，应当认定为“数额较大”；数额在一百万元以上的，应当认定为“数额巨大”。只有达到一定的数额标准，才构成职务侵占罪。

3、主观方面

行为人必须具有非法占有本单位财物的故意，即明知自己的行为会侵犯单位的财产所有权，仍然希望或者放任这种结果的发生。

三、贪污罪的量刑标准是怎样的

贪污罪的量刑根据情节轻重来确定。根据《刑法》规定，贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。

1、具体数额标准

贪污数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为“数额较大”；贪污数额在二十万元以上不满三百万元的，应当认定为“数额巨大”；贪污数额在三百万元以上的，应当认定为“数额特别巨大”。

2、情节考量

除了数额，还会考虑其他情节。例如，贪污救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物的；曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分的；曾因故意犯罪受过刑事追究的等，这些情节会影响量刑的轻重。如果贪污数额特别巨大，犯罪情节特别严重、社会影响特别恶劣、给国家和人民利益造成特别重大损失的，可以判处死刑。

综上所述，职务侵占和贪污在多个方面存在明显区别，职务侵占罪和贪污罪也各自有其认定标准和量刑标准。在实际生活中，可能还会遇到职务侵占和贪污行为界限模糊、不同单位性质下犯罪行为的准确认定等问题。如果您在法律方面有任何疑问，欢迎在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答。