派出所对职务侵占怎么定罪

派出所本身并不承担定罪职责，定罪权属于法院的专属职权范围。对于职务侵占案件，派出所主要负责受理报案并进行相关证据的收集工作。当调查获取的证据能够证明存在职务侵占犯罪事实，且确需追究刑事责任时，派出所会将案件移送至检察院进行审查起诉。职务侵占罪特指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利条件，将本单位财物非法占为己有，且达到一定数额标准的行为。在定罪过程中，需要综合考量行为人的主体身份、具体行为表现以及涉案数额等多重因素。

一、派出所对职务侵占怎么定罪

需要明确的是，派出所并没有定罪的权力，定罪是人民法院的职责。派出所主要负责对职务侵占案件进行受理、调查等前期工作。

1、受理报案

当接到关于职务侵占的报案时，派出所会对报案人提供的情况进行详细记录，包括案件发生的时间、地点、涉及人员及大致经过等信息。若报案人能够提供初步证据，如账目记录、聊天记录等，派出所将予以接收和登记。

2、调查取证

派出所会展开调查，通过询问相关人员，包括报案人、嫌疑人、证人等，了解案件的具体情况。同时，会收集与案件有关的证据，如公司的财务报表、合同、发票等。也可能会对相关场所进行勘查，以获取更多的线索。

3、案件移送

如果经过调查，派出所认为有证据证明存在职务侵占犯罪事实，且需要追究刑事责任的，会将案件移送至人民检察院审查起诉。在移送时，会将收集到的证据材料一并移交。

二、派出所对职务侵占定罪的证据要求

虽然派出所不负责定罪，但为了使案件能够顺利进入司法程序，其收集的证据需要满足一定的要求。

1、证据的合法性

派出所收集证据的程序必须合法，不能通过非法手段获取证据。例如，在询问证人时，要遵循法定的程序，保障证人的合法权益。非法取得的证据可能会被排除在法庭之外。

2、证据的关联性

收集的证据必须与职务侵占案件具有关联性，能够证明嫌疑人实施了职务侵占的行为。比如，财务报表中的异常数据要与嫌疑人的职务行为相关联，才能作为有效的证据。

3、证据的充分性

证据要充分，能够形成完整的证据链。不能仅凭单一的证据就认定嫌疑人有罪，需要多个证据相互印证。例如，除了财务数据外，还需要有证人证言、嫌疑人的供述等证据来支持。

三、派出所对职务侵占定罪的数额标准参考

职务侵占罪的认定与数额有密切关系，派出所虽然不直接定罪，但在调查过程中会参考相关的数额标准。

1、数额较大的标准

根据相关司法解释，职务侵占数额在三万元以上的，应当认定为“数额较大”。当涉及的财物数额达到这个标准时，派出所会更加重视案件的调查。

2、数额巨大的标准

职务侵占数额在一百万元以上的，应当认定为“数额巨大”。数额巨大的职务侵占案件通常会受到更严格的调查和处理。

3、数额对量刑的影响

数额不仅影响是否构成犯罪，还会对量刑产生影响。一般来说，数额越大，量刑越重。所以派出所会准确核实职务侵占的数额，为后续的司法程序提供准确的信息。

综上所述，派出所主要是在职务侵占案件的前期进行调查和证据收集等工作，为后续的司法程序奠定基础。对于职务侵占案件，还有很多相关问题，比如不同行业职务侵占的特点、如何防范职务侵占等。如果您有更多关于职务侵占的法律问题，可以在本站免费问律师，我们的专业律师会为您解答。