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受贿属于职务侵占吗

更新时间:2026-01-23 11:15:00 人浏览

受贿并不属于职务侵占。受贿是指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为;而职务侵占则是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的行为。二者在犯罪主体、侵犯客体、行为方式等方面存在明显区别

一、受贿属于职务侵占吗

受贿并不属于职务侵占,二者是不同的犯罪行为。

1、犯罪主体不同

受贿罪的主体为特殊主体,即国家工作人员,具体包括在国家机关中从事公务的国家工作人员、在国有公司、企事业单位和人民团体中从事公务的人员、受国有单位委派到非国有单位从事公务的人员,以及其他依照法律从事公务的人员。而职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员,这些单位不具有国家性质,其主体为非国家工作人员。

2、侵犯客体不同

受贿罪侵犯的客体主要是国家机关的正常管理活动以及国家工作人员职务行为的廉洁性。职务侵占罪侵犯的客体则是公司、企业或其他单位的财产所有权,属于单位内部的财产关系范畴。

3、行为方式不同

受贿罪是利用职务便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物为他人谋取利益。职务侵占罪是利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,例如通过侵吞、窃取、骗取等手段。

受贿属于职务侵占吗(图1)

二、受贿与职务侵占的量刑区别

受贿与职务侵占在量刑上存在显著差异。

1、受贿罪的量刑

根据受贿数额和情节轻重,依照贪污罪的规定处罚。受贿数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;受贿数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产;受贿数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。

2、职务侵占罪的量刑

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

3、影响量刑的因素

两者在量刑时都会考虑犯罪数额、犯罪情节、是否有自首、立功等情节。但由于犯罪性质不同,相同数额下量刑结果也会不同,一般来说受贿罪的量刑相对更重,因为其损害的是国家公权力的廉洁性。

三、如何区分受贿与职务侵占行为

准确区分受贿与职务侵占行为,需要从多个方面进行判断。

1、从主体身份判断

首先看行为人是否具有国家工作人员身份。如果是国家工作人员,其利用职务便利收受财物的行为可能构成受贿罪;如果是公司、企业等非国家单位的人员,其将单位财物非法占有的行为可能构成职务侵占罪。

2、从财物来源判断

受贿罪中收受的财物通常来自行贿人,是行贿人为了谋取某种利益而给予受贿人的。职务侵占罪中非法占有的财物是本单位的财物,是单位内部的资产。

3、从行为目的判断

受贿罪的目的往往是为他人谋取利益,可能是正当利益也可能是不正当利益,通过收受财物来实现权力与利益的交换。职务侵占罪的目的是将本单位财物非法据为己有,主要是为了获取经济利益。

综上所述,受贿和职务侵占是两种不同的犯罪行为,在主体、客体、行为方式、量刑等方面都存在差异。在实际生活中,还可能存在一些复杂的情况,比如行为人的身份界定模糊、行为方式存在交叉等问题。如果遇到这些法律问题,欢迎在本站免费问律师,我们将为您提供专业的法律解答。