工伤摔断鼻梁怎么赔偿

根据《中华人民共和国劳动保险条例》，工伤是指在工作期间或者因工作原因受到的伤害。工伤包括因工作原因受到的事故伤害、职业病和因工作原因受到的其他健康损害。那么工伤摔断鼻梁怎么赔偿？下面来为大家讲解一番，给大家一些参考，如需律师帮助可以在线免费问律师。

工伤摔断鼻梁怎么赔偿

赔偿范围

根据《中华人民共和国劳动保险条例》，雇主应当为发生工伤的职工支付工伤医疗费、一次性伤残补助金、停工留薪期间的工资、伤残津贴、死亡补助金等。

摔断鼻梁的赔偿

如果职工在工作期间摔断鼻梁，这属于工伤范畴。根据《中华人民共和国劳动保险条例》的规定，雇主应当为职工支付相关的工伤医疗费用。这包括职工因摔断鼻梁所产生的诊疗费、住院费、手术费、康复费等。如果摔断鼻梁导致职工伤残，雇主还应支付一次性伤残补助金和伤残津贴。

索赔流程

职工在发生工伤后，应及时向雇主报告，并尽快就医治疗。在治疗过程中，职工需要保存好相关的医疗记录和费用清单。职工可以向劳动保险部门申请工伤认定，以确保自己能够获得相应的工伤赔偿。

法律援助

如果职工在索赔过程中遇到困难，可以寻求法律援助。法律援助机构可以为职工提供法律咨询和代理服务，帮助职工维护自己的合法权益。

在工作期间摔断鼻梁属于工伤范畴，职工有权获得相应的工伤赔偿。雇主应当为职工支付工伤医疗费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。职工在索赔过程中，应当及时向雇主报告工伤，保存好相关的医疗记录和费用清单，并可以寻求法律援助以维护自己的权益。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

《中华人民共和国社会保险法》第三十七条

职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：

(一)故意犯罪;

(二)醉酒或者吸毒;

(三)自残或者自杀;

(四)法律、行政法规规定的其他情形。