工伤赔偿款离婚要分吗

工伤赔偿款离婚时一般不需要分割。工伤赔偿款是对劳动者因工伤受到身体伤害的补偿，具有特定的人身属性。我国法律明确规定一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿属于夫妻一方的个人财产，所以在离婚时通常不会作为夫妻共同财产进行分割，这是为了保障受伤一方的权益，使其能够用该款项进行后续治疗、康复等。

一、工伤赔偿款离婚要分吗

工伤赔偿款离婚时通常是不需要分割的。

1、从立法目的来看

工伤赔偿款是对劳动者因工伤事故导致身体受到伤害的一种补偿，其目的在于保障受伤劳动者的后续生活、治疗、康复等。如果将其作为夫妻共同财产进行分割，可能会使受伤劳动者的权益得不到充分保障，无法有效利用这笔赔偿款来恢复身体和维持生计。

2、从财产性质来看

它具有强烈的人身属性，是与劳动者的人身紧密相连的。这笔赔偿款是基于劳动者个人的身体伤害而获得的，与夫妻关系的存续与否并无直接关联。例如，某员工在工作中受伤获得了工伤赔偿款，这笔钱是对他个人身体损伤的弥补，不应该因为离婚而被分割。

二、工伤赔偿款离婚分割的特殊情况

虽然工伤赔偿款一般属个人财产不分割，但在某些特殊情况下可能会涉及到分割问题。

1、双方有约定的情况

如果夫妻双方在婚前或婚后签订了书面协议，约定工伤赔偿款属于夫妻共同财产，那么在离婚时就需要按照协议进行分割。例如，夫妻双方签订协议明确规定，无论哪一方获得的工伤赔偿款都作为夫妻共同财产，这种情况下，离婚时就应按照约定进行分割。

2、赔偿款使用情况

若工伤赔偿款已经用于夫妻共同生活，且无法明确区分哪些部分用于个人治疗等专属用途，哪些部分用于共同生活，在离婚时可能会引发争议。比如，一方用工伤赔偿款支付了家庭的日常开销、子女教育费用等，在分割财产时可能需要综合考虑这些因素。

三、如何保障工伤赔偿款不被分割

为了确保工伤赔偿款在离婚时不被分割，当事人可以采取一些措施。

1、签订财产协议

夫妻双方可以签订书面的财产协议，明确约定工伤赔偿款属于一方的个人财产。协议应采用书面形式，并由双方签字确认，这样在法律上具有更强的证明力。

2、保留相关证据

受伤劳动者要注意保留与工伤赔偿款相关的证据，如赔偿协议、支付凭证等，以证明该款项的性质和用途。同时，对于赔偿款的使用情况，也应做好记录，以便在需要时能够证明其用于个人治疗、康复等专属用途。例如，保留医院的治疗费用清单、康复训练的发票等。

工伤赔偿款在离婚时一般不分割，但存在特殊情况。在处理工伤赔偿款相关问题时，要依据法律规定和实际情况来判断。如果遇到工伤赔偿款分割、财产协议签订等方面的法律问题，欢迎在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答。