离婚了工伤赔偿怎么分

离婚时工伤赔偿的分配问题，工伤赔偿款具有特定人身属性，原则上属于夫妻一方个人财产，不予分割。从法律规定来看，《民法典》明确其为个人财产；从性质角度，是对工伤职工伤害补偿，应归个人；从司法实践，包括医疗费、伤残津贴等也都归受伤害方。

一、离婚了工伤赔偿怎么分

离婚时，工伤赔偿款通常是不用进行分割的，应归遭受工伤的一方所有。

1、法律依据

根据我国《民法典》第一千零六十三条规定，一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿属于夫妻一方的个人财产。工伤赔偿是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后所获得的补偿，其目的是为了弥补职工因工伤而遭受的身体伤害、经济损失以及保障其今后的生活，具有人身专属性，所以不能作为夫妻共同财产在离婚时进行分割。

2、赔偿性质

工伤赔偿是对受到工伤的劳动者的一种补偿，无论是医疗费、伤残津贴，还是一次性伤残补助金等赔偿项目，都是为了帮助受伤职工恢复身体、维持生活或者解决因工伤导致的就业困难等问题。如果将其作为夫妻共同财产进行分割，显然违背了工伤赔偿的初衷，无法保障受伤职工的合法权益。

3、司法处理

在实际的司法案件处理中，法院也通常会将工伤赔偿认定为受伤职工的个人财产。例如，某职工在婚姻期间因工伤获得了一笔赔偿款，后来夫妻双方离婚，法院在审理财产分割问题时，就明确将该工伤赔偿款判定归受伤职工个人所有。

二、离婚时工伤赔偿包含哪些部分可分割

如前文所述，工伤赔偿一般因其人身专属性不可分割，若硬要说哪些涉及可考量元素，也是极其有限的情况。

1、实际情况分析

通常，工伤赔偿中的医疗费、交通食宿费、康复治疗费等，这些费用是用于工伤职工治疗伤病、恢复健康的实际支出。在离婚时，显然不能将这些已经实际花费在工伤者身上的费用作为夫妻共同财产进行分割。再如一次性伤残补助金、伤残津贴，是对职工因工伤导致身体残疾而给予的补偿，是对其劳动能力丧失、未来生活可能受到影响的一种赔偿，应归属于工伤职工个人。

2、特殊情况举例

不过，如果工伤赔偿中存在一些用于夫妻共同生活的部分，例如工伤职工获得的赔偿款中用于购置夫妻共同居住房屋的款项，那么这部分款项可能需要根据具体情况进行分析。但这种情况需要有明确的证据证明赔偿款的使用情况，并且法院也会根据公平原则等进行综合判断。

3、遵循原则

即使存在特殊情况，总体上还是要遵循工伤赔偿主要保护受伤职工权益的大原则，尽可能保障工伤职工后续的生活和康复所需费用。

三、离婚时除工伤赔偿外其他财产分配规则

离婚时，除了工伤赔偿外，夫妻其他财产的分配需要依据法律规定和实际情况来确定分配规则。

1、夫妻共同财产的界定与分割

夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬；生产、经营、投资的收益；知识产权的收益等都属于夫妻共同财产。一般情况下，夫妻共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。例如，夫妻婚后共同购买的房产，若双方在离婚时无法就房产归属达成一致，法院会综合考虑购房资金来源、双方对家庭的贡献等因素进行判决。

2、夫妻个人财产仍归个人

像一方的婚前财产，一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿（除特殊情况），遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产等属于夫妻一方的个人财产，离婚时不参与分割。

3、债务的处理

夫妻共同债务应当共同偿还。共同财产不足清偿或者财产归各自所有的，由双方协议清偿；协议不成的，由人民法院判决。判断是否为夫妻共同债务，关键是看债务是否用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示。如一方以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。

离婚时工伤赔偿原则上属于个人财产不参与分割，同时还需了解其他财产的分配规则。在实际办理离婚财产分割时，可能还会遇到像婚前财产增值部分如何分配、彩礼是否返还等一系列法律问题。如果您在离婚财产分割方面存在疑问，可以在本站免费问律师，我们的专业律师会为您提供详细的法律解答和专业的法律建议。