法院起诉劳动纠纷收费吗

劳动纠纷起诉要缴纳诉讼费用。发生劳动争议后，不能直接向法院提起诉讼。如遇劳动争议，必须先到劳动仲裁委员会进行仲裁。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必要程序。

劳动争议诉讼费用标准如下：

(1)如申请劳动仲裁，劳动仲裁不收费，财政保障劳动争议仲裁委员会的资金;

(2)对劳动仲裁裁决不服的，向人民法院起诉的，受理费为每件10元。追索劳动报酬的，不得提前缴纳案件受理费。

劳动争议仲裁流程如下：

(1)申请人向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请;

(2)劳动争议仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理;

(3)劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人;

(4)仲裁庭在开庭五日前，书面通知双方开庭日期、地点;

(5)开庭审理。仲裁庭由三名仲裁员组成，设首席仲裁员。简单劳动争议案件可由仲裁员独立仲裁。

(6)仲裁裁决。仲裁庭对劳动争议案件的裁决，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。如果案件复杂，可以推迟15天。

当然，劳动争议发生后，可以向法院提起诉讼，但在提起诉讼时，需要向法院提交劳动仲裁申请的相关材料。若不能证明提出仲裁申请，则法院不予受理诉讼请求。纠纷发生后，当然也可以选择直接协商处理纠纷，而不是仲裁。

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