职务侵占会被起诉吗

职务侵占行为是否会被起诉取决于多种因素。若达到法定数额标准且满足相关法律规定的起诉条件，通常会被提起公诉。一般而言，职务侵占数额较大即构成犯罪，司法机关将依法处理。然而，在特定情形下，如情节显著轻微且危害不大的，可能不被认定为犯罪，从而不会被起诉。此外，证据是否充分也是影响起诉决定的重要因素之一。

一、职务侵占会被起诉吗

职务侵占行为是有可能被起诉的。当行为人的职务侵占行为达到一定程度，满足法律规定的起诉条件时，就会面临被起诉的后果。

1、达到犯罪标准

根据我国刑法规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的，构成职务侵占罪。在司法实践中，"数额较大"有明确的认定标准。一旦侵占金额达到该标准，即构成刑事犯罪，检察机关将代表国家依法对犯罪嫌疑人提起公诉。

2、证据充分

如果有足够的证据证明行为人实施了职务侵占行为，包括书证、物证、证人证言等，且这些证据能够形成完整的证据链，那么被起诉的可能性就很大。例如，公司的财务记录、监控视频等都可能成为指控的证据。

3、特殊情况

然而，也存在一些特殊情况可能不会被起诉。比如，职务侵占的数额较小，情节显著轻微危害不大的，根据刑法第十三条的规定，不认为是犯罪，也就不会被起诉。或者在某些情况下，被害人与行为人达成和解，并且情节较轻的，也可能不被起诉。

二、职务侵占什么情况下会被起诉

职务侵占在多种情况下会被起诉，以下为您详细介绍。

1、数额标准

如前文所述，数额是判断是否起诉的重要依据。一般来说，侵占数额达到六万元以上的，通常会被认定为“数额较大”，会被追究刑事责任并起诉。不同地区可能会根据当地的经济发展水平等因素，在具体数额标准上有所差异，但总体遵循相关法律规定。

2、行为性质恶劣

除了数额，行为的性质也很关键。如果行为人多次实施职务侵占行为，或者在侵占过程中采用了恶劣的手段，如伪造账目、威胁他人等，即使数额未达到标准，也可能会被起诉。因为这种行为严重破坏了单位的正常管理秩序和经济利益。

3、造成严重后果

当职务侵占行为给单位造成了严重的经济损失或者其他严重后果时，也会被起诉。例如，导致单位资金链断裂、无法正常运营，或者引发了社会不稳定因素等。这种情况下，司法机关会依法对行为人进行追诉。

三、职务侵占被起诉的概率大吗

职务侵占被起诉的概率大小需要综合多方面因素来判断。

1、证据情况

证据是决定是否起诉的关键因素之一。如果单位能够及时发现职务侵占行为，并收集到充分、有效的证据，那么被起诉的概率就会比较大。相反，如果证据不足，无法证明行为人实施了职务侵占行为，那么起诉的可能性就会降低。例如，一些小型企业可能由于管理不规范，没有完善的财务记录和监控设备，导致难以获取有力证据。

2、数额大小

数额越大，被起诉的概率越高。如前文提到的，达到“数额较大”标准的，通常会被起诉。而且数额巨大的情况下，不仅会被起诉，量刑也会更重。

3、单位态度

单位的态度也会影响被起诉的概率。如果单位发现职务侵占行为后，积极采取措施维护自身权益，向司法机关报案并配合调查，那么被起诉的可能性就会增加。反之，如果单位选择内部处理，或者由于各种原因不愿意追究，那么被起诉的概率就会降低。

综上所述，职务侵占是否会被起诉受到多种因素的影响，包括数额、证据、行为性质等。在实际生活中，还可能存在职务侵占的认定标准如何把握、被起诉后如何进行有效辩护等相关问题。如果您遇到了职务侵占相关的法律问题，可以在本站免费问律师，我们的专业律师会为您提供详细的解答和法律帮助。