史会涛 律师
河南省 郑州
解答于 2025-07-19 13:37:16
不合法，用人单位不得扣押劳动者的证件向劳动者索要保证金、押金、质保金。
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您好，请问在厂里无缘无故被辞，应该寻求哪方面的帮助
#劳资纠纷
2024-09-04 06:18:38
律师解答5条
何晓伦 律师
福建省 福州
咨询我
可以申请劳动仲裁
解答于 2024-09-04 06:19:20
郭广吉 律师
北京市 北京
咨询我
你好，违法解除劳动合同，应该申请劳动仲裁解决。
解答于 2024-09-04 06:19:57
何火日 律师
广东省 广州
咨询我
您好，您可以把具体的细节或者过程说一下吗？
解答于 2024-09-04 12:11:18
黄明 律师
四川省 南充
咨询我
你好，在未给出任何理由即辞退的情况，可以直接申请劳动仲裁。
解答于 2024-09-04 06:31:50
热门法律问答
#劳资纠纷
2025-07-19 13:37:16
史会涛等 1 位律师已回复
已帮助0人
#劳资纠纷
2025-07-13 07:41:44
李鑫 律师
山西省 太原
解答于 2025-07-13 07:41:44
你好，根据你的描述，一般情况下公司没有权利对员工罚款
李鑫等 1 位律师已回复
已帮助0人
#劳资纠纷
2025-07-12 02:15:36
史会涛 律师
河南省 郑州
解答于 2025-07-12 02:15:36
有，这是员工的职务行为，相应后果应由公司承担。
史会涛等 2 位律师已回复
已帮助0人
#劳资纠纷
2025-07-09 17:36:55
刘雪华 律师
广东省 深圳
解答于 2025-07-09 17:36:55
试用期提前3天，非试用期提前30天。特殊情况，如符合法律规定的被迫离职情形，可告知后即离职
刘雪华等 2 位律师已回复
已帮助0人
律师回复动态
昨天
问
公司要员工交质保金，然后要一年半才给合法吗
答 不合法，用人单位不得扣押劳动者的证件向劳动者索要保证金、押金、质保金。
2天前
问
我是河南的。能不能在合肥本市办理身份证
答 初次申领的不可以异地办理，补办可以。
2天前
问
法律规定多大算成年
答 年满18周岁或者年满16周岁但以自己的劳动收入为主要生活来源。
2天前
问
你好律师被告利用假证据，他需承担什么样的法律后果？
答 证据不被采纳，甚至可能构成虚假诉讼罪。