更新时间:2021-09-26 17:59:18 人浏览
寒暑假教职员工能加班吗?
企业所属学校是企业管理机构,是《中华人民共和国劳动法》调整的对象。寒暑假期间,企业可以抽调部分员工加班,支付加班工资。
《劳动法》第四十四条(三)款规定,安排劳动者在法定假日工作的,应当支付不低于工资300%的工资。
《教师法》第七条规定,教师享有下列权利..(4)按时领取工资,享受国家规定的福利待遇和寒暑假带薪休假。
也就是说,寒暑假是教师的法定假期。企业所属学校应当在寒暑假期间安排教师加班,并按照规定支付加班费。但《劳动法》第六条规定,国家提倡劳动者参与社会主义劳动。因此,如果企业有一定的困难,可以在获得教师理解的基础上与教师协商,不支付或少支付加班工资。