职务侵占未遂怎么处罚

职务侵占未遂的处罚需综合多方面因素进行考量。首先，应依据《中华人民共和国刑法》中关于职务侵占罪的量刑标准为基础，同时充分考虑犯罪未遂这一法定从轻或减轻情节。具体处罚的确定需要结合犯罪行为的社会危害程度以及犯罪人的主观恶性等多方面因素。对于情节较轻、社会危害不大的案件，可以依法减轻处罚；而若犯罪行为性质恶劣、危害严重，即使属于未遂状态，也应当在法定刑幅度内予以从轻处罚。

一、职务侵占未遂怎么处罚

职务侵占未遂的处罚应当依据法律规定并结合具体案情进行判断。根据《中华人民共和国刑法》相关规定，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且达到数额较大的行为。对于未遂犯，法律规定可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。

1、量刑基础

先确定职务侵占既遂情况下的法定量刑幅度。依据相关司法解释，职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

2、未遂情节考量

在量刑时，要考虑未遂这一情节。若犯罪行为接近既遂，社会危害程度较大，从轻幅度可能较小；若犯罪行为距离既遂较远，危害相对较小，则可能减轻处罚。比如，行为人已着手实施侵占行为，但因意志以外原因未能实际控制财物，且未给单位造成实际损失，可适当减轻处罚。

3、综合判断

法院会综合考虑犯罪人的主观恶性、犯罪手段、犯罪后果等因素。若犯罪人多次实施职务侵占行为，即便未遂，也可能在法定刑幅度内从轻处罚；若系初犯、偶犯，且未遂情节显著轻微，可能减轻处罚甚至适用缓刑。

二、职务侵占未遂与既遂的区别对处罚的影响

职务侵占未遂与既遂的区别对处罚有重要影响。既遂意味着犯罪行为已完成，犯罪人非法占有了本单位财物；未遂则是因意志以外原因未能实现非法占有的目的。

1、社会危害程度不同

既遂的社会危害程度通常大于未遂。既遂时，单位财物已被非法占有，可能导致单位资金周转困难、生产经营受影响等后果。而未遂情况下，单位财物未实际损失，社会危害相对较小。因此，在处罚上，既遂犯的量刑一般会重于未遂犯。

2、主观故意的实现程度不同

既遂表明犯罪人的主观故意得以完全实现，其非法占有财物的目的达成；未遂则说明犯罪人的主观故意未能完全实现。这在一定程度上反映了犯罪人的主观恶性大小。对于主观恶性较大的既遂犯，处罚会更严厉；对于未遂犯，可根据其主观故意的实现程度适当从轻或减轻处罚。

3、处罚原则不同

对于既遂犯，直接按照职务侵占罪的量刑标准进行处罚。而对于未遂犯，要比照既遂犯从轻或者减轻处罚。具体的从轻或减轻幅度，需根据案件具体情况判断。

三、职务侵占未遂在不同金额下的处罚标准

职务侵占未遂在不同金额下的处罚标准有所不同，主要依据侵占金额对应的法定量刑幅度，并结合未遂情节进行判断。

1、数额较大的情况

若职务侵占未遂数额较大，根据法律规定，既遂时处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。对于未遂犯，若情节较轻，可能判处拘役或者适用缓刑，并处罚金；若情节相对较重，可能在有期徒刑幅度内从轻处罚。例如，犯罪人试图侵占单位财物价值5万元（属于数额较大），但因被及时发现而未遂，法院可能考虑其未遂情节，判处其拘役并处罚金。

2、数额巨大的情况

当职务侵占未遂数额巨大时，既遂的量刑为三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。对于未遂犯，若犯罪行为距离既遂较远，危害相对较小，可能在三年以下有期徒刑幅度内量刑，并处罚金；若犯罪行为接近既遂，可能在三年以上有期徒刑幅度内从轻处罚。比如，犯罪人企图侵占单位财物价值50万元（属于数额巨大），在实施过程中因意外原因未遂，法院可能根据具体情况判处其三年左右有期徒刑，并处罚金。

3、数额特别巨大的情况

对于职务侵占未遂数额特别巨大的，既遂时处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。对于未遂犯，即便数额特别巨大，但由于未遂情节，可能在十年以下有期徒刑幅度内量刑。不过，若犯罪行为性质恶劣，虽为未遂，也可能在十年以上有期徒刑幅度内从轻处罚。

综上所述，职务侵占未遂的处罚要综合考虑多方面因素，包括未遂情节、与既遂的区别以及侵占金额等。在司法实践中，还存在职务侵占未遂与其他罪名的竞合、不同行业职务侵占未遂的特点等相关问题。如果您遇到此类法律问题，可在本站免费问律师，我们的专业律师会为您提供详细的咨询解答。