职务侵占算什么类别的犯罪

职务侵占属于侵犯财产类犯罪。此类犯罪以非法占有为目的，通过各种手段侵犯公私财产所有权。职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。其犯罪主体为特殊主体，侵犯对象是单位财物，行为特征表现为利用职务便利实施非法占有。该罪与其他侵犯财产犯罪在主体、行为方式等方面存在区别，相关行为人需承担相应刑事法律责任。

一、职务侵占算什么类别的犯罪

职务侵占属于侵犯财产类犯罪。侵犯财产罪是指故意非法将公共财产和公民私有财产据为己有，或者故意毁坏公私财物的行为。职务侵占罪则是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。

1、犯罪主体

职务侵占罪的主体是特殊主体，即公司、企业或者其他单位的人员。这里的公司、企业包括国有、集体性质的公司、企业，也包括私营公司、企业。其他单位则涵盖了各种非公司、企业性质的组织。

2、侵犯对象

该罪侵犯的对象是本单位的财物，包括动产和不动产。动产不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财（包括人民币、外币、有价证券等），还包括本单位有权占有而未占有的财物，如公司、企业或其他单位拥有的债权。

3、行为特征

行为人必须利用职务上的便利，即利用自己在本单位职务上所具有的主管、管理或者经手本单位财物的便利条件。例如，出纳员利用其职务上保管现金的便利，将本单位的现金据为己有。

二、职务侵占与其他侵犯财产犯罪的区别

职务侵占与其他侵犯财产犯罪存在一定区别。与盗窃罪、诈骗罪相比，虽然它们都属于侵犯财产类犯罪，但在犯罪主体、行为方式等方面有所不同。

1、犯罪主体差异

职务侵占罪的主体是公司、企业或其他单位的人员，具有特定的职务身份。而盗窃罪、诈骗罪的主体是一般主体，即达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人都可以构成。

2、行为方式不同

职务侵占罪是利用职务上的便利实施的，而盗窃罪是通过秘密窃取的方式获取他人财物，诈骗罪则是通过虚构事实、隐瞒真相的方法使被害人产生错误认识，从而“自愿”交出财物。例如，公司员工利用职务之便将单位的设备私自变卖，这是职务侵占行为；而如果是外部人员潜入公司偷走设备，则构成盗窃罪。

3、侵犯对象范围

职务侵占罪侵犯的对象是本单位的财物，具有特定性。而盗窃罪、诈骗罪侵犯的对象可以是任何公私财物，范围更为广泛。

三、职务侵占犯罪的法律后果

职务侵占犯罪需要承担相应的法律后果。根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1、量刑依据

量刑主要依据侵占财物的数额大小以及犯罪情节的严重程度。司法实践中，对于数额的认定有一定的标准，不同地区可能会根据当地经济发展水平有所差异。

2、司法程序

一旦被发现涉嫌职务侵占犯罪，通常会经过公安机关的侦查、检察机关的审查起诉和法院的审判等司法程序。在侦查阶段，公安机关会收集相关证据，查明犯罪事实。检察机关会对案件进行审查，决定是否提起公诉。法院则根据事实和法律作出判决。

3、对单位和社会的影响

职务侵占犯罪不仅损害了单位的财产利益，还破坏了单位的正常管理秩序。从社会层面看，这种犯罪行为破坏了市场经济的公平竞争环境，影响了社会经济的健康发展。

综上所述，职务侵占属于侵犯财产类犯罪，它与其他侵犯财产犯罪在多方面存在区别，并且会带来相应的法律后果。在实际生活中，还可能存在职务侵占数额的具体认定标准如何确定、职务侵占罪的从轻处罚情节有哪些等相关问题。如果您在这方面有法律疑问，可以在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答。