诽谤职务侵占怎么判刑

诽谤职务侵占行为涉及诽谤罪与职务侵占罪两个罪名。若行为人故意捏造并散布虚构事实诽谤他人，情节严重的，构成诽谤罪，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；若行为人利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，则构成职务侵占罪，其量刑会根据侵占数额的不同而有所差异。具体行为应如何定罪及适用刑罚，需结合实际情况判断。

一、诽谤职务侵占怎么判刑

诽谤职务侵占可能涉及两个不同的罪名，分别是诽谤罪和职务侵占罪，要根据具体的行为来确定适用的罪名和刑罚。

1、诽谤罪

如果行为人故意捏造并散布虚构事实，足以贬损他人人格、破坏他人名誉，且情节严重的，即构成诽谤罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条规定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人，或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉时，若提供证据确有困难，人民法院可以要求公安机关提供协助。此处的“情节严重”，一般指多次捏造事实诽谤他人；捏造事实造成他人人格、名誉严重损害；捏造事实诽谤他人造成恶劣社会影响；诽谤他人致其精神失常或导致被害人自杀等情形。

2、职务侵占罪

如果行为人确实是利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，就构成职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、诽谤他人职务侵占的后果

诽谤他人职务侵占会带来多方面的严重后果。

1、民事责任

被诽谤者有权要求诽谤人承担民事责任。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。被侵权人可以要求诽谤人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。赔偿损失包括物质损失和精神损害赔偿。物质损失可能包括因名誉受损而导致的经济损失，如因名誉问题导致的工作机会丧失等；精神损害赔偿则是对被侵权人精神痛苦的补偿。

2、刑事责任

如前文所述，若诽谤行为达到情节严重的程度，就会构成诽谤罪，面临刑事处罚。这不仅会给诽谤者带来自由的限制，还会在其人生履历上留下犯罪记录，对其未来的工作、生活等各方面都会产生极大的负面影响。

3、社会影响

诽谤他人职务侵占的行为会破坏社会的诚信和信任体系。在商业活动中，可能会导致企业的声誉受损，影响正常的经营秩序。在社会层面，会引发公众的恐慌和不安，破坏社会的和谐稳定。

三、职务侵占被诽谤如何维权

当遭遇职务侵占被诽谤的情况时，当事人可以通过多种途径来维护自己的合法权益。

1、收集证据

证据是维权的关键。当事人要尽可能收集与诽谤行为相关的各种证据，如聊天记录、通话录音、视频资料、书面材料等。这些证据要能够证明诽谤行为的存在、诽谤的内容以及造成的影响。例如，聊天记录可以证明诽谤者散布虚假信息的具体内容和传播范围；书面材料如传单、信件等可以作为直接的证据。

2、与诽谤者协商

在收集到一定证据后，可以尝试与诽谤者进行沟通协商。要求其停止诽谤行为，公开赔礼道歉，消除影响。通过和平协商的方式解决问题，有时可以避免矛盾的进一步激化。在协商过程中，要注意保留好相关的沟通记录，以备后续可能的需要。

3、向公安机关报案

如果协商不成，或者诽谤行为情节严重，已经构成犯罪，当事人可以向公安机关报案。公安机关会根据具体情况进行调查，如果符合立案条件，会依法进行侦查。在报案时，要向公安机关详细说明情况，并提供收集到的证据。

4、向法院提起诉讼

当事人也可以直接向法院提起民事诉讼，要求诽谤者承担民事责任。如果诽谤行为构成犯罪，当事人还可以向法院提起刑事自诉。在诉讼过程中，要积极配合法院的工作，提供充分的证据，以维护自己的合法权益。

综上所述，诽谤职务侵占涉及复杂的法律问题，不同的行为会导致不同的法律后果。无论是诽谤他人还是遭遇诽谤，都需要了解相关的法律规定，通过合法的途径来解决问题。在实际生活中，还可能会遇到职务侵占与其他罪名的竞合、诽谤行为的认定标准等更多相关问题。如果您在这方面有任何疑问，可以在本站免费问律师，我们的专业律师会为您提供详细的解答。