职务侵占罪可以刑事和解吗

职务侵占罪在特定条件下可适用刑事和解。根据法律规定，因民间纠纷引发、涉嫌刑法分则第四章或第五章规定的犯罪案件（可能判处三年有期徒刑以下刑罚的），以及除渎职犯罪外、可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件，若犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过赔偿损失、赔礼道歉等方式取得被害人谅解，且被害人自愿和解的，双方当事人可以进行和解。由于职务侵占罪属于刑法分则第五章规定的犯罪，因此只要符合上述条件，即可适用刑事和解。

一、职务侵占罪可以刑事和解吗

职务侵占罪在特定情形下是可以进行刑事和解的。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，在刑事诉讼中存在当事人和解的公诉案件诉讼程序。对于因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的，以及除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解。

1、适用范围

职务侵占罪属于刑法分则第五章规定的侵犯财产类犯罪。如果该职务侵占案件情节相对较轻，可能判处三年有期徒刑以下刑罚，并且符合上述关于刑事和解的条件，那么就可以适用刑事和解程序。例如，一些公司员工侵占公司少量财物，数额不大，积极退还财物并获得公司谅解的情况。

2、和解的意义

对于被害人而言，刑事和解可以使其更快地获得经济赔偿，弥补损失，同时也可能让其感受到犯罪人的悔意，一定程度上平复心理创伤。对于犯罪人来说，刑事和解后，在量刑时可以作为从轻处罚的情节予以考虑，可能会获得较为轻缓的刑罚。

3、和解的程序

犯罪人要真诚悔罪，主动向被害人表达歉意和赔偿意愿。然后，双方可以在公安机关、人民检察院、人民法院的主持下进行和解。达成和解协议后，公检法机关会根据案件的具体情况对犯罪嫌疑人、被告人从宽处理。

二、职务侵占罪刑事和解的条件有哪些

职务侵占罪刑事和解需要满足一定的条件。这些条件是法律明确规定的，只有符合条件，刑事和解才能合法有效地进行。

1、案件类型与刑罚幅度要求

如前面所述，必须是因民间纠纷引起的，涉嫌刑法分则第五章规定的职务侵占罪，且可能判处三年有期徒刑以下刑罚。这就要求对案件的性质和犯罪情节进行准确判断。例如，侵占财物的数额、犯罪的手段、造成的后果等因素都会影响对是否可能判处三年以下有期徒刑的判断。

2、犯罪人的悔罪表现

犯罪人必须真诚悔罪，这不仅仅是口头的道歉，更要有实际的行动。比如积极主动地退还侵占的财物，配合调查，如实供述犯罪事实等。只有让被害人感受到犯罪人的悔意，和解才有可能达成。

3、被害人的自愿性

被害人必须是自愿和解。这意味着不能存在任何强迫、威胁等情形。司法机关在审查和解协议时，会重点关注被害人是否是基于真实意愿进行和解。如果发现被害人并非自愿，那么和解协议将不具有法律效力。

4、赔偿与谅解

犯罪人要通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人的谅解。赔偿的数额要根据实际损失来确定，并且要与被害人达成一致。获得被害人的谅解是刑事和解的重要环节，只有被害人真正原谅了犯罪人，和解才能起到应有的作用。

三、职务侵占罪刑事和解后会怎么处理

当职务侵占罪达成刑事和解后，会有相应的处理方式。这些处理方式体现了法律对刑事和解的认可和对犯罪人的从宽处理原则。

1、公安机关的处理

在侦查阶段，如果双方达成刑事和解，公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。例如，对于一些情节较轻的职务侵占案件，公安机关可能会认为犯罪嫌疑人的社会危害性已经降低，从而在移送审查起诉时，向检察院说明双方和解的情况，并建议对犯罪嫌疑人从轻处理。

2、人民检察院的处理

人民检察院对于达成和解协议的案件，可以向人民法院提出从宽处罚的建议；对于犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，可以作出不起诉的决定。比如，对于侵占财物数额较小，犯罪人积极退还财物并获得被害人谅解，且情节显著轻微的案件，检察院可能会决定不起诉。这意味着犯罪人将不会被追究刑事责任。

3、人民法院的处理

在审判阶段，人民法院在量刑时会充分考虑刑事和解这一情节，对被告人从轻处罚。例如，原本可能判处有期徒刑的，可能会适用缓刑；原本量刑较重的，可能会适当降低刑期。

4、对社会关系的修复

刑事和解不仅对犯罪人和被害人有影响，也有利于修复被犯罪破坏的社会关系。公司与员工之间的矛盾得到化解，公司的正常运营秩序也能更快恢复。

综上所述，职务侵占罪在符合条件时可以进行刑事和解，刑事和解有严格的条件要求，达成和解后也有相应的处理方式。在实际生活中，还可能存在职务侵占罪刑事和解协议的效力问题、不同金额的职务侵占罪刑事和解的差异等相关问题。如果您在职务侵占罪刑事和解方面有任何疑问，都可以在本站免费问律师，我们的律师会为您提供专业的法律解答。