职务侵占和贪污的区别

职务侵占与贪污存在显著区别。职务侵占是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为；贪污则是国家工作人员利用职务便利，侵吞、窃取、骗取公共财物的行为。二者的主体不同，职务侵占的主体为非国家工作人员，贪污的主体为国家工作人员；侵犯的客体不同，职务侵占侵犯的是单位财产所有权，贪污侵犯的是公共财产所有权及国家廉政制度；量刑标准也不同，贪污的量刑通常比职务侵占更重。

一、职务侵占和贪污的区别

职务侵占和贪污是两种不同的犯罪行为，存在诸多区别。

1、主体不同

职务侵占罪的主体为公司、企业或者其他单位的人员，且该类人员不具备国家工作人员身份。例如，普通民营企业的员工若利用职务便利，将公司财物非法占为己有，即可能构成职务侵占罪。而贪污罪的主体则是国家工作人员，具体包括国家机关中从事公务的人员，国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员，国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员。

2、侵犯客体不同

职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或其他单位的财产所有权，犯罪对象是单位的财物。而贪污罪侵犯的客体是复杂客体，既侵犯了公共财产的所有权，又侵犯了国家的廉政制度。其犯罪对象主要是公共财物。

3、量刑不同

一般来说，贪污罪的量刑要比职务侵占罪更重。因为贪污罪涉及到国家工作人员的廉洁性和公共财产安全，社会危害性相对更大。

二、职务侵占和贪污在司法实践中的认定差异

在司法实践中，职务侵占和贪污的认定存在明显差异。

1、证据收集侧重点不同

对于职务侵占案件，司法机关主要侧重于收集证明犯罪嫌疑人所在单位性质、其职务范围以及非法占有单位财物的证据。例如，要证明犯罪嫌疑人在公司中的具体职责，是否利用了该职责便利获取财物。而在贪污案件中，除了要证明犯罪嫌疑人非法占有公共财物外，更重要的是要证明其国家工作人员的身份以及从事公务的情况。比如，要收集其任职文件、工作记录等证据来证明其国家工作人员身份和公务行为。

2、法律适用不同

职务侵占罪适用《中华人民共和国刑法》中关于职务侵占罪的相关条款。而贪污罪适用关于贪污罪的专门条款。不同的法律条款在构成要件、量刑标准等方面都有不同规定。

3、司法程序不同

职务侵占案件一般由公安机关立案侦查。而贪污案件通常由监察机关进行调查，调查终结后移送检察机关审查起诉。

三、如何区分职务侵占和贪污行为

区分职务侵占和贪污行为可以从以下几个方面入手。

1、看主体身份

首先要确定行为人是否具有国家工作人员身份。如果是国家工作人员，其利用职务便利非法占有财物的行为可能构成贪污罪；如果是公司、企业等单位的非国家工作人员，则可能构成职务侵占罪。例如，国有企业中的普通员工，如果其不具有从事公务的职责，其侵占单位财物的行为一般认定为职务侵占罪；而国有企业中从事公务的领导干部，其侵占公共财物的行为则可能构成贪污罪。

2、看财物性质

职务侵占的财物是公司、企业或其他单位的财物，而贪污的财物主要是公共财物。公共财物通常是指国有财产、劳动群众集体所有的财产以及用于扶贫和其他公益事业的社会捐助或者专项基金的财产等。

3、看行为的本质特征

虽然两者都有利用职务便利非法占有财物的行为，但贪污行为更强调与国家公务活动的关联性，体现了对国家廉政制度的破坏。而职务侵占行为主要是对单位内部财产管理秩序的破坏。

综上所述，职务侵占和贪污在主体、客体、量刑、司法实践认定等方面都存在明显区别。在实际生活中，还可能存在一些复杂的情况，比如主体身份界定模糊、财物性质难以区分等问题。如果您在遇到类似法律问题时，不确定如何处理，可以在本站免费问律师，我们的专业律师会为您提供详细的解答和法律建议。