职务侵占五千万元会被判死刑吗

职务侵占五千万元不会被判处死刑。职务侵占罪的法定最高刑为无期徒刑。依据法律规定，职务侵占数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。五千万元已达到数额特别巨大的标准，但该罪名不涉及死刑刑罚。在司法实践中，具体量刑会综合考量多种因素。

一、职务侵占五千万元会被判死刑吗

职务侵占五千万元不会被判处死刑。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1、法律规定解读

从法律条文来看，职务侵占罪的法定最高刑是无期徒刑，并不存在死刑这一刑罚。所以，无论职务侵占的数额达到多少，都不会被判处死刑。

2、数额认定标准

对于职务侵占罪中“数额特别巨大”的标准，虽然法律没有明确统一的数额规定，但在司法实践中，五千万元通常会被认定为数额特别巨大。然而，即便达到这一数额，量刑也只会在七年以上有期徒刑或者无期徒刑的幅度内。

3、量刑考虑因素

法院在量刑时，会综合考虑多种因素，如犯罪嫌疑人的认罪态度、是否有自首、立功情节、是否积极退赃退赔等。如果犯罪嫌疑人有良好的悔罪表现，积极退还侵占的财物，可能会从轻处罚。

二、职务侵占五千万元的量刑标准是怎样的

职务侵占五千万元属于数额特别巨大的情形，其量刑标准主要依据上述提到的刑法规定。

1、基本量刑幅度

一般情况下，会在七年以上有期徒刑或者无期徒刑的幅度内量刑。具体的刑期会根据案件的具体情况进行确定。

2、从轻或从重情节

如果犯罪嫌疑人具有从轻情节，如自首、立功、积极退赃等，法院可能会在法定刑幅度内适当从轻处罚。相反，如果犯罪嫌疑人存在从重情节，如多次实施职务侵占行为、造成单位重大损失等，法院可能会在法定刑幅度内适当从重处罚。

3、罚金的确定

除了主刑外，法院还会根据犯罪情节等因素判处罚金。罚金的数额没有明确的标准，法院会综合考虑犯罪的性质、情节、危害后果以及犯罪嫌疑人的经济状况等因素来确定。

三、职务侵占五千万元后积极退赃会怎么判

职务侵占五千万元后积极退赃，在量刑时会对犯罪嫌疑人产生有利影响。

1、从轻处罚的依据

根据相关司法解释和司法实践，积极退赃是一种悔罪表现，体现了犯罪嫌疑人对自己行为的认识和改正的态度。法院在量刑时会将其作为从轻处罚的情节予以考虑。

2、具体量刑变化

积极退赃可能会使犯罪嫌疑人在原本应处的刑罚基础上得到从轻处罚。例如，如果原本可能判处十五年有期徒刑，由于积极退赃，可能会判处十三年有期徒刑。但具体的从轻幅度要根据案件的具体情况和法院的裁量来确定。

3、对罚金的影响

积极退赃也可能会影响罚金的数额。法院可能会认为犯罪嫌疑人有一定的悔罪表现，从而适当减少罚金的数额。

综上所述，职务侵占五千万元不会被判死刑，其量刑会受到多种因素的影响，积极退赃等情节会对量刑产生有利作用。在实际的法律问题中，还可能涉及到职务侵占罪的认定、证据的收集等相关问题。如果您遇到类似的法律问题，可以在本站免费问律师，我们的律师会为您提供专业的解答和法律建议。