经济纠纷跟职务侵占的区别

经济纠纷是指平等主体之间因经济权利义务关系产生的社会纠纷，通常涉及合同履行、债权债务等问题，一般可通过协商、调解、仲裁或民事诉讼等途径解决。职务侵占则是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的犯罪行为，需依法承担刑事责任。两者在性质、主体、行为方式及法律后果等方面存在明显区别。

一、经济纠纷跟职务侵占的区别

经济纠纷与职务侵占存在诸多明显区别。从性质来看，经济纠纷属于民事纠纷范畴，是平等主体之间因经济权利义务关系产生的争议。例如，在商业活动中，合同双方就合同条款的履行、货款的支付等问题产生分歧，即属于经济纠纷。而职务侵占是一种刑事犯罪行为，严重侵犯了单位的财产所有权。

1、主体不同

经济纠纷的主体可以是各类平等的民事主体，涵盖自然人、法人及其他组织，例如个人之间的借贷纠纷、公司与公司之间的买卖合同纠纷等。而职务侵占的主体则特定为公司、企业或者其他单位的人员，这类人员需利用职务之便实施犯罪行为。

2、行为方式不同

经济纠纷通常是由于合同履行、债权债务等经济往来中的问题引发的，双方可能是对合同条款的理解不一致，或者一方未能按照约定履行义务。职务侵占则是行为人利用自己在单位担任的职务所形成的便利条件，将本单位的财物非法占为己有，如利用管理财务的职务便利，挪用单位资金归个人使用。

3、法律后果不同

经济纠纷一般通过协商、调解、仲裁或民事诉讼等方式解决，承担的主要是民事责任，如赔偿损失、返还财产等。职务侵占一旦被认定，行为人要承担刑事责任，可能会被判处有期徒刑、拘役等刑罚，并处罚金。

二、经济纠纷常见的类型有哪些

经济纠纷常见类型多样。合同纠纷是最为常见的一种。在商业交易中，合同是保障双方权益的重要依据，但由于各种原因，合同履行过程中容易出现问题。

1、买卖合同纠纷

这是合同纠纷中较为典型的，比如卖方交付的货物质量不符合约定，或者买方未能按时支付货款。在实际案例中，经常会出现买方以货物存在质量问题为由拒付货款，而卖方则坚称货物符合标准，双方因此产生纠纷。

2、借贷纠纷

个人之间、个人与企业之间的借贷活动频繁，也容易引发纠纷。例如，借款人到期未能按时还款，或者双方对借款利息的约定不明确等情况。有些借贷纠纷还涉及到非法集资等违法问题，使得纠纷更加复杂。

3、租赁合同纠纷

在房屋租赁、设备租赁等领域较为常见。可能是承租人未按照合同约定支付租金，或者出租人提前终止合同等情况。比如，房东在租赁期内未经租客同意擅自将房屋出售，导致租客权益受损，从而引发纠纷。

三、职务侵占的认定标准是什么

职务侵占的认定有明确的标准。主体必须是公司、企业或者其他单位的人员。这些人员在单位中具有一定的职务，能够利用职务上的便利实施侵占行为。

1、利用职务便利

这是认定职务侵占的关键要素之一。所谓利用职务便利，是指行为人利用自己在单位担任的职务所赋予的权力和机会，如管理、经手单位财物的便利。例如，公司的财务人员利用自己掌管财务印章的便利，挪用公司资金。

2、非法占为己有

行为人必须具有将本单位财物非法占有的主观故意，并实施了相应的行为。这种占有可以是直接的，如将单位的现金据为己有；也可以是间接的，如通过虚构交易、虚报费用等方式骗取单位财物。

3、数额较大

根据相关法律规定，只有侵占的财物数额达到一定标准，才构成职务侵占罪。不同地区对于数额较大的标准可能会有所差异，但一般都有明确的规定。例如，在某些地区，侵占数额达到六万元以上的，才被认定为数额较大。

综上所述，经济纠纷和职务侵占在性质、主体、行为方式、法律后果等方面存在显著区别。经济纠纷有多种常见类型，而职务侵占也有严格的认定标准。在实际生活中，人们可能还会遇到经济纠纷与职务侵占相互交织的复杂情况，或者对经济纠纷的解决途径、职务侵占的量刑标准等问题存在疑问。如果您在这些方面有任何法律问题，都可以在本站免费问律师，我们将为您提供专业的解答。