职务侵占立案就会判刑吗

职务侵占案件立案后，并不必然导致判刑结果。立案仅意味着刑事诉讼程序的启动，最终是否判刑需严格依据证据情况与法律规定综合判定。若经侦查、审查起诉及审判等环节后，有充分证据证实犯罪事实存在且符合定罪量刑标准，才可能依法判处刑罚；反之，若证据不足、情节显著轻微危害不大等，则不会追究刑事责任。职务侵占罪的认定需考量多方面要素，例如犯罪主体是否为公司、企业或其他单位的人员，行为是否利用了职务上的便利等。

一、职务侵占立案就会判刑吗

职务侵占案件立案后，并不意味着一定会被判刑。立案仅仅是刑事诉讼程序的开端，它表明司法机关认为存在犯罪事实，且该事实需要被追究刑事责任。

1、证据因素

对犯罪嫌疑人判处职务侵占罪，需以充分、确凿的证据证明其实施了该行为。在侦查阶段，若收集到的证据不足以证实犯罪嫌疑人的罪行，案件可能在后续审查起诉阶段被作出不起诉决定，或在审判阶段因证据不足而被宣告无罪。例如，仅有证人的模糊证言，却缺乏账目记录、转账凭证等客观证据予以佐证，便难以认定犯罪事实。

2、情节因素

根据《中华人民共和国刑法》第十三条的规定，情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪。即使存在职务侵占行为，但如果侵占的数额较小、造成的危害后果不严重，可能不构成犯罪，也就不会被判刑。比如，侵占的财物价值刚达到立案标准，且犯罪嫌疑人主动退还财物、取得被害人谅解等，可能会被认为情节轻微而不被追究刑事责任。

3、法律适用因素

在司法实践中，对于职务侵占罪的认定和量刑需要准确适用法律。如果在法律适用上存在争议，或者犯罪嫌疑人的行为不符合职务侵占罪的构成要件，也不会被判刑。例如，主体不符合职务侵占罪的要求，或者行为没有利用职务上的便利等。

二、职务侵占立案后判刑的条件

职务侵占立案后要判刑，需要满足一定的条件。

1、犯罪事实清楚

必须有明确的证据证明犯罪嫌疑人实施了职务侵占行为。这包括侵占的时间、地点、方式、侵占财物的种类和数额等都要清晰明确。例如，有完整的账目记录显示犯罪嫌疑人将公司的资金私自转入自己的账户，并且有相关的证人证言能够证实其行为。

2、证据确实充分

证据要达到确实、充分的程度，能够排除合理怀疑。这不仅要求证据的数量足够，更要求证据的质量可靠。比如，除了账目记录和证人证言外，还可能需要有犯罪嫌疑人的供述、相关的鉴定意见等相互印证，形成完整的证据链条。

3、符合法律规定的量刑标准

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。只有当犯罪嫌疑人的行为符合相应的量刑标准时，才会被判刑。

三、职务侵占立案后不判刑的情况

职务侵占立案后存在不判刑的情况。

1、证据不足

如前文所述，如果在侦查、审查起诉过程中，无法收集到足够的证据证明犯罪嫌疑人的罪行，那么案件可能会被撤销或者不起诉。例如，犯罪嫌疑人否认侵占行为，而相关的证据又无法形成完整的证据链，不能排除其他可能性，就可能因证据不足而不被判刑。

2、情节显著轻微

如果职务侵占的行为情节显著轻微，危害不大，不认为是犯罪。比如，侵占的财物数额较小，且犯罪嫌疑人在案发后主动退还财物，积极赔偿单位的损失，取得了单位的谅解，这种情况下可能不被追究刑事责任。

3、超过追诉时效

根据《中华人民共和国刑法》第八十七条的规定，犯罪经过一定的期限不再追诉。如果职务侵占行为发生后，超过了相应的追诉时效，即使立案了，也不会被判刑。例如，法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年不再追诉。

综上所述，职务侵占立案后是否判刑受到多种因素的影响，包括证据、情节、法律适用等。在实际情况中，还可能存在其他影响判刑的因素，如犯罪嫌疑人的自首、立功等情节。如果您在职务侵占相关法律问题上还有疑问，比如职务侵占的数额如何认定、职务侵占与挪用资金罪的区别等，可以在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答。