职务侵占会坐牢吗

职务侵占是否会坐牢需视具体情况而定。通常，若侵占数额达到法定标准，构成职务侵占罪，行为人可能面临刑事处罚；但若情节轻微、危害不大，则可能不认定为犯罪。本文将围绕职务侵占是否会坐牢、职务侵占罪的量刑标准及立案标准展开详细阐述。

一、职务侵占会坐牢吗

职务侵占并非必然导致坐牢，需结合具体情况综合判断。根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。

1、构成犯罪会坐牢

如果侵占行为达到法律规定的数额标准，且经司法机关认定构成职务侵占罪，行为人即可能被判处刑罚，也就是会面临牢狱之灾。具体而言，侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

2、不构成犯罪不会坐牢

若侵占的数额未达到立案标准，或者情节显著轻微、危害不大的，不构成犯罪，自然也就不会坐牢。这种情况下，可能会通过民事途径解决，要求侵占人返还财物等。

二、职务侵占罪的量刑标准

职务侵占罪的量刑主要依据侵占数额的大小以及犯罪情节来确定。

1、数额较大的量刑

根据相关司法解释，一般侵占数额在三万元以上不满二十万元的，认定为数额较大。对于数额较大的职务侵占行为，通常处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。在司法实践中，法院会综合考虑犯罪嫌疑人的认罪态度、是否退赃退赔等情节来具体量刑。

2、数额巨大的量刑

侵占数额在二十万元以上不满三百万元的，认定为数额巨大。数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。此时，犯罪嫌疑人的行为造成的危害相对较大，量刑也会更重。

3、数额特别巨大的量刑

侵占数额在三百万元以上的，认定为数额特别巨大。数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。这是职务侵占罪中最严重的量刑幅度。

三、职务侵占罪的立案标准

职务侵占罪的立案标准对于判断是否构成犯罪至关重要。

1、数额标准

根据最新的司法解释，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应当予以立案追诉。也就是说，只有侵占数额达到三万元，才可能进入刑事司法程序。

2、行为特征

除了数额要求外，还需要满足利用职务上的便利这一条件。所谓利用职务上的便利，是指利用自己在本单位所具有的一定职务，如主管、管理、经手本单位财物的便利条件。如果只是一般的工作便利，而不是职务便利，可能不构成职务侵占罪。

综上所述，职务侵占是否会坐牢与是否构成犯罪以及犯罪的情节、数额等密切相关。此外，职务侵占罪的量刑标准和立案标准也是判断案件走向的重要依据。如果您在生活中遇到职务侵占相关的法律问题，例如不确定自己的行为是否构成职务侵占，或者遭遇他人职务侵占不知如何维权等，都可以在本站免费问律师，我们的专业律师会为您提供详细的解答和法律建议。