企业职务侵占的钱怎么处理

企业职务侵占款项的处理方式主要依据法律规定执行。当职务侵占行为发生时，被侵占的款项首先应返还企业，以弥补其遭受的损失。若侵占者主动退赔，该情节在量刑时可作为从轻考量的依据；若侵占者拒不退赔，司法机关将通过追缴等手段追回款项并返还企业。对于无法追回的部分，企业可通过民事诉讼向侵占者主张赔偿。此外，处理过程中需严格遵循法定程序，保障各方合法权益。

一、企业职务侵占的钱怎么处理

企业职务侵占所得款项通常有以下几种处理方式。其中最为常见的是将侵占款项返还给企业。职务侵占行为本质上是对企业财产权的侵犯，将款项归还企业是恢复企业财产原状的基本要求。例如，侵占者在案发后主动将所侵占的资金转账回企业账户，或者通过其他方式如数归还财物。

1、主动退赔

如果侵占者在司法机关介入前或介入过程中，主动认识到自身错误并积极退赔，这一行为在司法量刑时会被认定为从轻处罚的情节。例如，若侵占者及时与企业沟通，全额退还所侵占的资金与财物，且企业对其行为表示谅解，那么在后续司法审判中，法官会将此情节纳入考量，对侵占者予以从轻量刑。

2、司法追缴

若侵占者拒不退赔，司法机关会采取追缴措施。司法机关有权对侵占者的财产进行调查和查封、扣押、冻结等操作。一旦查明属于侵占所得，会依法将其强制收缴并返还给企业。例如，司法机关通过调查发现侵占者将侵占的资金存入了某银行账户，会冻结该账户并将资金划扣至企业。

3、民事诉讼赔偿

对于无法追回的部分，企业还可以通过民事诉讼的方式要求侵占者进行赔偿。企业需要提供充分的证据证明侵占行为的存在以及损失的具体数额。法院会根据相关证据和法律规定，判决侵占者承担赔偿责任。

二、企业职务侵占的钱能通过协商处理吗

企业职务侵占的钱在一定程度上是可以通过协商处理的。在职务侵占行为发生后，企业和侵占者之间可以就侵占的钱的归还问题进行协商。

1、协商的前提

协商的前提是侵占者承认自己的侵占行为，并且有归还侵占资金或财物的意愿。例如，侵占者因为一时的经济困难而实施了侵占行为，在事后认识到错误，主动与企业沟通，表达了还款的想法，此时双方就具备了协商的基础。

2、协商的内容

协商的内容主要围绕归还的方式、时间和金额等方面。双方可以约定分期归还，确定每期归还的具体数额和时间节点。比如，双方协商确定侵占者在一年内分四次归还完侵占的资金，每次归还一定的比例。同时，也可以协商是否需要支付一定的利息作为对企业损失的补偿。

3、协商的限制

需要注意的是，协商处理并不意味着可以免除侵占者的法律责任。如果侵占行为达到了刑事立案标准，即使双方协商好了归还事宜，司法机关依然有权依法追究侵占者的刑事责任。协商只是在民事赔偿方面达成一致，不能替代刑事处罚。

三、企业职务侵占的钱被挥霍了怎么办

当企业职务侵占的钱被挥霍后，依然有相应的解决办法。虽然钱已被挥霍，但这并不意味着企业的权益无法得到保障。

1、追究刑事责任

司法机关会依法对侵占者的行为进行刑事追究。即使钱已被挥霍，侵占者的职务侵占行为依然构成犯罪，会根据犯罪的情节和数额等因素进行量刑。例如，侵占者将大量企业资金用于赌博等挥霍行为，导致无法归还，司法机关会按照职务侵占罪的相关规定对其进行定罪量刑。

2、执行其他财产

司法机关会对侵占者的其他财产进行调查和执行。如果侵占者有其他可供执行的财产，如房产、车辆、存款等，会依法进行拍卖、变卖等操作，将所得款项用于偿还企业的损失。比如，侵占者名下有一套房产，司法机关会对该房产进行评估和拍卖，将拍卖所得资金用于弥补企业的损失。

3、持续追偿

即使在当前阶段无法全额追回侵占的钱，企业依然可以在后续持续对侵占者进行追偿。一旦发现侵占者有新的财产或收入来源，企业可以通过法律程序要求其继续偿还。

综上所述，企业职务侵占的钱处理方式多样，无论是通过协商、司法追缴还是其他途径，目的都是为了保障企业的合法权益。在处理过程中，要严格遵循法律程序，确保各方的合法权益得到保障。如果企业遇到职务侵占问题，对于如何处理侵占的钱、是否可以协商解决以及钱被挥霍后该怎么办等问题存在疑问，都可以在本站免费问律师，获取专业的法律解答和建议。