在工作中，老板欠工资是一件让人十分烦恼的事情。如果要让老板打欠条，这其中可是有不少需要注意的地方，相信您也很想了解清楚，那就继续往下看吧。

一、老板欠工资如何打欠条

1. 欠条的标题要明确写上“欠条”二字。接下来，在欠条中要清楚地写明欠款人的姓名、身份证号码、联系地址和联系方式，以便日后能够找到欠款人。

2. 要详细写明欠款的原因，也就是老板欠您工资的具体情况，比如工作的时间段、工资的计算方式等。

3. 欠条中最重要的部分就是欠款的金额，一定要用大写和小写两种方式书写，确保金额的准确性和清晰性。

4. 还要约定还款的日期，这个日期要具体到年月日。如果有约定利息，也要在欠条中明确写明利率和计算方式。

5. 欠款人要在欠条上签字并按手印，同时注明欠条的签订日期。

二、老板拖欠工资打欠条后的追讨方法

当老板给您打了欠条之后，如果到了约定的还款日期老板仍然没有支付工资，您可以采取一些措施来追讨。您可以先与老板进行友好的沟通，提醒他还款的期限已到。

如果沟通无果，您可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会对老板的行为进行调查和处理。

您还可以向劳动仲裁机构申请仲裁，通过法律途径来维护自己的合法权益。在申请仲裁时，要准备好相关的证据，比如劳动合同、工资条、欠条等。

如果对仲裁结果不满意，您还可以向人民法院提起诉讼，要求老板支付拖欠的工资和相应的赔偿。

三、老板恶意欠薪的法律后果

老板恶意欠薪是一种严重的违法行为。根据相关法律法规，老板可能会面临行政处罚，比如罚款等。

情节严重的，还可能构成拒不支付劳动报酬罪，需要承担刑事责任。这不仅会对老板的个人声誉造成严重影响，还可能导致其面临牢狱之灾。

同时，老板恶意欠薪的行为也会被记入企业的信用档案，对企业的发展和经营产生不利影响。

总之，老板欠工资打欠条是一种维护自身权益的手段，但更重要的是要通过合法的途径来追讨工资，让自己的劳动成果得到应有的回报。

以上就是关于老板欠工资打欠条以及相关问题的一些介绍。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。