职工医保，即职工基本医疗保险，是我国覆盖城镇职工的一项社会保险制度。其目的是保障职工在患病、生育、工伤等情况下获得必要的医疗保障，减轻职工因疾病带来的经济负担，维护职工健康权益。

一、职工医保是什么意思

职工医保是一种社会保险制度，由单位和职工共同缴纳保费，形成医疗保障基金。当职工患病或发生医疗事故时，可以根据医疗保险条例规定，享受住院、门诊、生育、工伤等医疗费用报销待遇。

二、职工医保的参保范围

职工医保的参保范围包括：

在我国境内工作的，在用人单位建立劳动关系的职工；

灵活就业人员；

失业人员；

未就业配偶；

在中国境外工作的外派人员。

三、职工医保的保障内容

职工医保保障的医疗费用范围包括：

住院治疗费用；

门诊医疗费用；

生育医疗费用；

工伤医疗费用；

其他符合规定范围的医疗费用。

四、职工医保的缴费标准

职工医保的缴费标准由地方政府根据实际情况确定，一般分为单位缴费和个人缴费。单位缴费比例一般在6%~10%之间，个人缴费比例一般在2%~4%之间。

五、职工医保的报销待遇

职工医保的报销待遇根据不同的医疗费用类别和当地规定的报销比例确定。一般情况下，住院医疗费用报销比例较高，门诊医疗费用报销比例较低。

职工医保是保障职工健康和经济稳定的重要社会保险制度。通过缴纳保费，职工可在患病或发生医疗事故时获得必要的医疗保障，减轻疾病带来的经济负担。职工医保的参保范围、保障内容、缴费标准和报销待遇等具体规定因地方而异，建议职工咨询当地相关部门或通过本网站在线咨询律师，获取更专业的帮助。