申请劳动仲裁本身是不需要缴纳费用的。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十三条的规定，劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政部予以保障。

然而，需要注意的是，尽管劳动仲裁申请本身不收费，但在劳动仲裁过程中可能会产生其他经济成本，如律师费、交通费、邮寄材料费、住宿费等。这些费用基本上都由当事人自己承担。如果当事人需要聘请律师代理仲裁案件，则需要支付律师费用。律师费会根据案件的复杂程度和标的大小来确定，没有统一的标准。

因此，打一场劳动仲裁的具体费用因个人情况和案件复杂程度而异，无法给出确切的金额。如果您需要更具体的费用信息，建议咨询当地的劳动仲裁委员会或律师事务所以获取更准确的答案。

法律依据：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条

劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

劳动者申请劳动仲裁不需要支付费用。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十三条的规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。这意味着劳动者在申请劳动仲裁时，不需要承担任何费用。

但若进入诉讼程序，则需收费，劳动争议案件的诉讼费用一般为10元。如果案件以调解方式结案或当事人申请撤回诉讼，案件受理费将减半，适用简易程序的案件受理费将减半。

因此，劳动者在维护自身权益时，可以放心地向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，无需担心费用问题。当然，劳动者在申请劳动仲裁时，需要按照要求提交相关证据和材料，并遵守仲裁程序的规定。

法律依据：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条

劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。