招聘转培训是诈骗吗？这是一个备受争议的问题。对于一些人来说，招聘转培训是一种非常合理的商业模式，可以帮助人们提高自己的技能和就业机会。对于另一些人来说，招聘转培训是一种欺诈行为，他们认为这种模式是为了骗取人们的钱而存在的。

实际上，这个问题并没有一个简单的答案。招聘转培训的确存在一些问题，比如一些机构承诺的就业机会并不实际存在，或者培训质量不尽如人意，但并不意味着所有的招聘转培训都是诈骗。

如果你认为自己被招聘转培训机构欺骗了，你可以采取一些措施来维护自己的权益。你可以向当地的消费者协会或者相关部门举报，让他们进行调查。你可以联系律师，起诉这些机构，要求赔偿。这个过程可能会非常漫长，需要耐心和毅力。

招聘转培训并不一定是诈骗，但是你需要谨慎选择机构，仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到保障。如果你遇到了问题，要及时采取措施，维护自己的权益。

法律依据：

《中华人民共和国刑法》第二百六十六条

诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。