一、四川老父亲劝女儿离婚怎么办

当四川老父亲劝女儿离婚时，身为女儿应当慎重考虑，并从以下几个方面进行思考：

1. 原因分析：了解父亲劝离婚的原因，是出于对女儿的关心还是其他因素。

2. 婚姻状况：反思自己的婚姻状况，是否出现难以调和的矛盾或问题。

3. 自身意愿：尊重自己的内心情感，明确是否愿意继续这段婚姻。

4. 后路规划：考虑离婚后的生活安排，包括经济、住房、孩子抚养等问题。

如果经过慎重的考虑，决定同意离婚，可以采取以下步骤：

1. 与父亲沟通：向父亲解释自己的决定，并争取他的理解和支持。

2. 协议离婚：如果双方无争议，可以协商一致后办理协议离婚手续。

3. 诉讼离婚：如果双方无法达成一致，可以通过法院诉讼的方式解决。

二、四川老父亲劝女儿离婚原因

四川老父亲劝女儿离婚的原因可能多种多样，但主要集中于以下几个方面：

1. 传统观念：部分老一辈人认为婚姻应当忍耐和维持，即使出现问题也不应该轻易离婚。

2. 面子问题：女儿离婚可能会被认为是给家族丢脸，影响整个家族的声誉。

3. 财产分割：老父亲担心女儿离婚后可能会失去夫妻共同财产，影响生活保障。

4. 子女抚养：老父亲可能担心孙子孙女在父母离婚后会受到影响，无法得到妥善的抚养和教育。

三、老父亲劝女儿离婚后如何应对

如果女儿在老父亲的劝说下选择了离婚，那么作为老父亲应当注意以下几点：

1. 尊重女儿的选择：理解女儿的决定，并给予她情感和精神上的支持。

2. 提供帮助：在女儿离婚后，老父亲可以提供力所能及的帮助，例如经济支持、生活安排、子女抚养等。

3. 情感陪伴：离婚对女儿来说是一件痛苦的事，老父亲可以经常陪伴在女儿身边，提供情感上的慰藉。

4. 保持乐观：鼓励女儿积极面对未来，走出阴影，重新开始自己的生活。

四川老父亲劝女儿离婚是一个复杂且敏感的话题。女儿应当慎重考虑父亲的建议，并根据自身情况做出选择。老父亲在劝说女儿离婚后，也应当尊重女儿的选择，提供支持和帮助。

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四川省的陪产假时长规定在《四川省人口与计划生育条例》中有明确说明。根据该条例第二十四条，符合规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，女方延长生育假60天，男方则给予护理假20天。这意味着，在四川，陪产假(或称护理假)的时长为20天。

在陪产假期间，男职工的正常工资福利待遇不变。陪产假的具体结算方式有两种：如果用人单位有为职工购买生育保险，那么陪产假期间的工资由用人单位向相关部门申请，一般按照当地社会平均工资标准支付;如果用人单位没有为员工购买生育保险，那么陪产假期间的工资则按照职工合同工资的标准支付。

法律依据：

《四川省人口与计划生育条例》第二十四条

符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假六十天，给予男方护理假二十天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。县级以上地方人民政府及用人单位应当保障生育假、护理假待遇落实。

子女三周岁以下的夫妻，每年分别享受累计十天的育儿假，育儿假视为出勤。