一、船员培训费不退怎么办

当海员因自身原因无法出海工作，需要申请退还培训费时，应遵循以下程序：

1.提交书面申请：向培训机构提出书面申请，说明退费原因，并附上相关证明材料。

2.协商退费事宜：与培训机构协商退费金额，根据培训机构的退费政策和海员的情况共同协定。

3.签订退费协议：双方就退费金额、期限等内容达成一致后，签订书面退费协议。

4.等待发放退款：按照协议约定的期限，等待培训机构发放退款。

二、协商途径

如果培训机构拒绝退还培训费，海员可以采取以下协商途径：

1.消费者协会调解：向消费者协会投诉，请求调解与培训机构之间的纠纷。

2.劳动仲裁：如果海员与培训机构存在劳动关系，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

3.法院诉讼：在调解和仲裁均无法解决问题时，海员可以向法院提起诉讼。

三、法律救济

若协商无果，海员可根据实际情况寻求法律救济：

1.依据合同约定：如果培训机构与海员签订了培训合同，且合同中明确规定了培训费退费条款，则海员可以依据合同约定要求培训机构退还培训费。

2.侵害消费者权益：如果培训机构的行为侵害了海员的消费者权益，海员可以依据《消费者权益保护法》要求退还培训费。

船员培训费不退怎么办理是一个涉及合同履行、消费者权益和法律救济的复杂问题。海员在遇到此类问题时，应及时与培训机构协商解决，必要时寻求法律协助。本文提供了全面的办理指南和法律救济途径，帮助海员维护自己的合法权益，避免不必要的损失。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。

船员离婚后，要争取抚养权需要进行一系列法律程序和行动。以下是一些步骤和建议，帮助船员在离婚后争取抚养权。

船员离婚了怎么争取抚养权

寻求法律帮助

船员应该寻求专业的法律帮助。一位经验丰富的律师可以帮助船员了解自己的权利和法律程序。律师可以帮助船员准备离婚案件，并在法庭上代表船员争取抚养权。

证明自己适合抚养孩子

船员需要证明自己有能力和愿望抚养孩子。这可能包括提供稳定的住所、稳定的收入来源以及良好的家庭环境。船员可以准备证据，如银行对账单、工资单、家庭照片等，来证明自己适合抚养孩子。

寻求调解

在一些情况下，船员和前配偶可以通过调解达成协议，包括抚养权安排。调解可以减少对孩子的负面影响，并且通常比在法庭上争夺抚养权更快速和便宜。船员可以寻求专业的调解师帮助他们和前配偶达成协议。

遵守法庭命令

一旦法庭做出了抚养权安排，船员必须遵守法庭命令。这包括支付抚养费用、遵守抚养权安排等。如果船员违反了法庭命令，可能会面临严重的法律后果。

在离婚后争取抚养权是一个复杂的过程，但通过寻求法律帮助、证明自己适合抚养孩子、寻求调解和遵守法庭命令，船员有机会成功争取抚养权。船员应该牢记孩子的最佳利益，并与前配偶合作，为孩子的未来共同努力。

法律依据：

《民法典》第一千零八十四条

父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。

离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。

离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。