更新时间:2021-09-28 17:36:07 人浏览
员工自愿加班可以要求加班费吗
员工自愿加班无须支付加班费。
(一)无论是劳动法还是其他相关法律法规,在提到延长工作时间时,都采用了用人单位安排的表述。
根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条:根据生产经营的需要,经与工会和职工协商,可以延长劳动时间,并强调单位可以延长劳动时间。《上海市劳动保护监察条例》还规定:用人单位因生产经营需要,可以延长工作时间,或者在休息日或者法定休假日安排劳动者工作。但必须遵守
有关延长、增加工作时间的规定,并按规定标准向劳动者支付工资。强调用人单位因自身需要安排员工加班。
(二)在加班程序上,上述法律法规规定,用人单位要安排员工加班,必须与员工和工会协商,这是用人单位安排加班的必要程序。
公司的工作人员不会要求加班,而是与雇主协商,雇主会先与雇员及工会协商后再安排加班。加班的主体是用人单位,而不是员工。
(三)就劳动法的立法意图而言,为限制用人单位侵害劳动者权利的行为,保护劳动者的合法权益,劳动法对用人单位延长工作时间、保护雇员休息的权利有一定的限制。
员工自愿加班是主动放弃休息权,而不是被动剥夺。