离职了原公司的社保卡还能用吗

社保在我们生活中占据着非常大的作用，生病了可以报销，买车买房也是需要社保的。当我们离职后社保可能面临断缴。那么，离职了原公司的社保卡还能用吗?以下是法临网小编的详细介绍。

离职了原公司的社保卡还能用吗

停止缴费后，就无法享受医保报销待遇，也就是不能去医院看病。

个人账户只能用于基本医疗保险，不得提取现金，不得挪作用途。私人帐户主要支付门诊医疗费用，也可用于支付低于起付标准的医疗费用，以及个人在统筹基金支付时自付的部分。

按规定辞职后不享受医疗保险待遇。由于个体辞职是不享有失业待遇的，享受不到失业待遇就无法享受医疗保险待遇。

为何尽量不让社保缴费中断?

首先，不必多说，大城市的人们都知道，继续参加社会保险是多么重要。比如说北京，如果你是外地户口，只有连续5年以上社保才可以购买北京的汽车摇号和购房，这里的社保包含五险。如果中间有一天中断，五年就会重新计算。

第二，养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。健康保险也是一样的，女性交到20年，男性交到25年，退休后可以享受终生。再便宜一点也不划算，还不够年费，你明白。在此要说明的是，养老与医疗都是可以积累的，中断也可以延续。其他保险断了，影响不大。失业保险、生育保险、住房公积金只要在使用前支付一年，工伤保险就可以立即使用。

这里要唠叨的是，社保是强制缴纳的，就是你在单位工作一天就要交一天社保，所以上班期间别无选择，只能交哪一个。

员工入职后，单位还需要为其缴纳社会保险。发生保险规定后，可以通过社会保险索要相应的赔偿费用。缴纳社会保险时，用人单位和劳动者也需要共同缴纳。如果员工在原公司离职，社会保险也会被切断，劳动者也可以自行缴纳社保。