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可以异地起诉。也可以通过跨域立案实现异地起诉。 跨域立案是指对属于异地人民法院管辖的案件,当事人或诉讼代理人通过选择就近的人民法院向有管辖权的异地法院提交申请,由管辖法院决定是否登记立案,实现异地诉

许议文

许议文

17 人看过

2025-04-30 15:52:29

很多人误以为,只有欠款金额巨大才会面临被起诉的风险,实则不然。无论欠款数额多少,只要债权人认为自身权益受到侵害,且满足起诉条件,都有权将债务人告上法庭。逾期多久会被起诉?逾期多久会被起诉,这个问题并没

许议文

许议文

16 人看过

2025-04-30 15:50:20

如果你正在经历家暴,首先请保护好自己的人身安全。关于如何起诉家暴,以下是最重要的法律维权步骤: 紧急情况立即报警 拨打110,要求警方出具《家庭暴力告诫书》 务必保存报警回执和笔录(这是关键证据) 及时收集证据 伤情照片(需清晰显示面部与伤痕) 医院诊断证明和病历 施暴者写的悔过书/保证书 家暴过程的录音录像(如可行) 微信短信等威胁记录 申请人身安全保护令 携带证据到当地法院

王瑞

王瑞

19 人看过

2025-04-30 14:56:45

驾校退费的时间主要取决于您的学习进度和维权方式: 按学习进度: 未注册学籍:一般3-7个工作日(扣除200-300元服务费) 已体检未考科目一:7-15个工作日(扣除体检费等) 已考科目一:约退60%费用,需7-15个工作日 科目二阶段:约退40%,需7-15个工作日 科目三阶段:约退20%,需7-15个工作日 完成科目三后:通常不可退费 维权渠道时效: 直接与驾校协商:最快3

王瑞

王瑞

15 人看过

2025-04-30 14:56:04

最新问答

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建议委托律师代理工伤事宜,包括工伤认定、劳动能力鉴定及赔偿等事项。

郭国林等 10 位律师已回复

您好,男方先与母亲去世,在没有遗嘱情况之下,现在的兄弟姐妹还有妻子儿女都属于有继承权人,如果男方名下房产要办理过户,需要全体有继承权人签字同意

田云等 10 位律师已回复

如果是教育机构,可以向当地的教育部门投诉,也可以直接通过法院诉讼解决

秦惠芳等 10 位律师已回复

具体要看合同约定 如果符合定金退还条件的 可以主张退回信不信。但目前看来,分期没办下来是属于你单方违约的情况 也是要承担合同约定的违约责任

章丹丹等 10 位律师已回复

可以起诉,重点研判刷单方式和对方身份等内容。

郭国林等 10 位律师已回复

已支付的抚养费,不可以因复婚而要求退还的,抚养费针对的对象是孩子,不是父母一方。

郭国林等 10 位律师已回复

律师回复动态

田萌菲
12小时前

李新宇
12小时前

你好,可以报警,属于侵害你的名誉权。

郭凯文
13小时前

主动离职的情况下,一般不能领取失业补助金

程晓安
14小时前

是的,通常物业还需要收取一部分服务管理费用

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第一次离婚,不会判离吗?
离婚时,你关心的法律问题原创潘静波上海一中法院2024年10月29日17:02婚姻幸福,是很多人追求的生活目标;但结束一段不幸福的婚姻,也是人之常情。讲这个话题,并非是提倡离婚,而是离婚确实是很多人不得不面对的一种境遇。既然努力了也无法避免,那就平常心面对,甚至尝试着正确地了解它。一般而言,离婚有两种正式的方式,一是登记离婚,二是诉讼离婚。登记离婚《民法典》第1076条规定,夫妻双方自愿离婚的,应
#综合咨询 963 人看过 04月30日
起诉前必须收集的5类证据
打官司就是打证据,以下材料直接决定你的胜败:‌▶借款凭证‌:借条、欠条、微信聊天记录(明确提到借款金额和还款时间)、转账记录(备注“借款”更佳)。举例:张三借给李四5万元,只有口头约定,转账时备注“还款”,结果法院认定是经济往来而非借款,张三败诉。‌▶支付记录‌:银行流水、支付宝/微信转账凭证(注意保留原始电子记录)。现金借款?务必让对方写收条!‌▶催款证据‌:短信、通话录音、微信催款记录(证明你
#综合咨询 1003 人看过 04月30日
发生劳动纠纷怎么起诉
劳动争议是指劳动者和用人单位之间因订立、解除劳动合同,劳动报酬、休息休假,辞退、离职等事由引发的争议。用人单位和员工任何一方可通过诉讼方式解决劳动关系存续期间发生的纠纷。劳动争议案件具有广泛性和专业性,涵盖的案由包括劳动合同纠纷、追索劳动报酬纠纷、竞业限制纠纷等,诉讼请求通常以要求支付工资差额、支付加班工资、经济补偿金等复合形式出现,对于处于相对弱势地位的劳动者而言,提起诉讼存在较大的专业知识障碍
#综合咨询 944 人看过 04月30日
仲裁恢复劳动关系后的社保补缴责任
1.补缴责任劳动关系恢复后,公司需补缴仲裁及诉讼期间的社保费用,包括单位应承担部分及代扣代缴个人部分。若公司未依法缴纳,员工可要求补缴差额。2.操作要点社保转移:若员工在仲裁期间已自行缴纳社保,公司应补偿其个人垫付的单位部分费用。滞纳金与罚款:公司未及时补缴的,可能需承担每日万分之五的滞纳金及欠缴金额1-3倍的罚款。维权建议1.证据保存:保留工资流水、劳动合同、解除通知等证据,以证明劳动关系存续及
#综合咨询 853 人看过 04月30日
仲裁申请恢复劳动关系,若被支持,仲裁期间的工资如何计算?
1.基本原则若仲裁或法院认定公司违法解除劳动合同并裁决恢复劳动关系,则双方劳动关系视为自违法解除之日起从未中断。因此,公司需补发员工自解除日至裁决生效期间的工资,且工资标准通常按以下方式确定:劳动合同约定标准:优先依据劳动合同中约定的工资标准支付,包括基本工资、绩效奖金等。实际发放工资水平:若无法确定合同约定工资,可参考员工离职前12个月的平均工资。特殊情况:若员工工资高于当地社平工资三倍(如北京
#综合咨询 832 人看过 04月30日
机动车与非机动车发生事故,同等责任的情况下,责任的分担原则
机动车vs非机动车:若事故中对方为机动车,您为非机动车,根据《道路交通安全法》第七十六条,即使责任同等,机动车一方通常需承担更多赔偿责任(如超出交强险部分由机动车方承担更高比例,部分地区可能机动车承担60%以上)。交强险优先赔付:对方车辆的交强险需先在责任限额内赔付您的损失(医疗、财产损失等),超出部分再按责任比例分担。责任为同等:理论上您需承担对方修车费的50%,但实际操作中:1.交强险财产损失
#综合咨询 949 人看过 04月30日

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