请假不退伙食费怎么投诉

一、请假不退伙食费怎么投诉

当遇到请假不退伙食费的情况时，员工可以采取以下步骤进行投诉：

1. 与单位协商沟通：员工可以尝试与单位协商沟通，阐明请假不退伙食费是不合理的，并要求单位退回伙食费。

2. 向劳动监察部门投诉：如果与单位协商沟通无果，员工可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门负责监督检查劳动法律法规的实施情况，可以对违法行为进行处罚。

3. 向工会投诉：如果单位有工会组织，员工也可以向工会投诉。工会是代表和维护职工合法权益的组织，可以帮助员工与单位进行协商沟通，维护员工的合法权益。

4. 申请劳动仲裁：如果上述途径都无法解决问题，员工可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种解决劳动争议的司法途径，仲裁裁决对双方具有法律约束力。

二、请假不扣工资扣伙食费投诉

在某些情况下，企业可能会以“请假不扣工资，但要扣伙食费”为由，拒绝退还员工的伙食费。这种做法也是不合理的，员工可以按照上述步骤进行投诉。

三、请假扣工资合法吗

根据劳动法规定，企业不得因员工请假而扣除工资。企业以“请假扣工资”为由，拒绝退还员工的伙食费，是违法的。员工可以按照上述步骤进行投诉。

请假不退伙食费是侵犯员工合法权益的行为。员工可以通过协商沟通、向劳动监察部门投诉、向工会投诉和申请劳动仲裁等途径维护自己的权益。企业应依法保障员工的请假权利，不得因员工请假而扣除伙食费。

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