领导让员工PS伪造公章该员工犯法吗

在工作中，由于法律意识不强，很多小企业主在面对一些商业问题时，不需要通过正规的方式解决，而是把员工当成枪使，指示和引诱员工修改、伪造合同章节、合同条款和日期。这些都是违法行为。请注意设计师不要碰的红线。那要是领导让员工PS伪造公章该员工犯法吗?

领导让员工PS伪造公章该员工犯法吗

要与公司承担连带责任，根据我国相关法律的规定，行为人使用伪造的公章的行为本身不构成犯罪，而是违法行为，应承担相应的行政责任;但如果行为人伪造公章后使用的，则涉嫌伪造国家机关印章罪或伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪，应承担相应的刑事责任。

伪造一个公章罪立案标准

1、行为的对象是公章。也就是各机关、单位、企事业、团体、学校专用的印章(包括橡皮章、钢印、火印等)、单位负责人的名章、行为人的印章、行为人的印章、印章等。

2、行为的客观方面是违反国家治安管理规定，承担公章。也就是违反了《国务院关于国家行政机关和企业、事业单位印章的规定》以及公安部颁布的《印铸刻字行业暂行管理办法》中对刻制印章和单位负责人名章的规定。未造成严重后果的，以违反治安管理罪论处，已造成严重后果的，例如，使用非法制造的印章，从事严重的刑事犯罪活动，并造成严重后果，将按照不同情节和损失程序追究刑事责任。

3、行为主体为工厂、商店、刻字摊负责人及相关职工，承担公章。行为属于负责人指示的，单位负责人应当同时处罚。

4、行为人主观上有的是故意的，有的是过失的。前一种可能是从委托人那里获得了某种利益;后一种是工作上的失误，如不能分辨委托人所使用的假证件等。

以上是对领导让员工PS伪造公章该员工犯法吗的解答，在刑法上，满足犯罪构成要件，私刻公章的行为是伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪。如您还有关于私刻公章的其他问题，欢迎到法临网进行法律咨询，法临网专业律师为您在线解答。