故意伤害罪赔偿哪些钱

故意伤害罪的赔偿涉及多个方面。一般包括医疗费，即受害人接受治疗所产生的费用；误工费，根据误工时间和收入状况确定；护理费，依据护理人员的收入等因素计算；交通费，按实际发生的费用计算；住院伙食补助费、营养费等。若造成残疾，还有残疾赔偿金、残疾辅助器具费等；造成死亡的，有丧葬费、死亡赔偿金等。这些赔偿旨在弥补受害人因伤害行为遭受的经济损失和身体损害。

一、故意伤害罪赔偿哪些钱

故意伤害罪的赔偿项目较为多样。首先是医疗费，这是指受害人因受伤到医院进行治疗所花费的各项费用，包括挂号费、检查费、治疗费、药费等。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。

1、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

2、护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

3、交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。

4、住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。

5、营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

若受害人因伤致残，还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

若受害人死亡，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿上述相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

二、故意伤害罪赔偿的医疗费包括什么

故意伤害罪赔偿中的医疗费包含众多方面。挂号费是患者到医院就诊时首先需要支付的费用，无论在普通门诊还是专家门诊，都需要缴纳挂号费。检查费是为了明确患者的病情而进行的各种检查所产生的费用，比如血常规、尿常规、X光检查、CT检查、核磁共振检查等。这些检查有助于医生准确判断患者的受伤程度和身体状况。

1、治疗费：涵盖了医生对患者进行治疗的各项费用，如打针、输液、换药、手术等。手术费是治疗费中的重要组成部分，如果受害人因故意伤害需要进行手术治疗，手术过程中的器械使用、麻醉费用等都包含在手术费中。

2、药费：是指患者购买治疗所需药物的费用。药物的种类繁多，根据病情的不同，医生会开具不同的药物，包括西药、中药等。药费的多少取决于药物的种类、剂量和使用时间。

3、康复费：对于一些受伤较为严重的患者，在治疗结束后还需要进行康复训练，以恢复身体的功能。康复费包括康复治疗的费用、康复器具的费用等。例如，骨折患者在拆除固定装置后，可能需要进行物理治疗、康复训练等，这些费用都属于康复费的范畴。

4、后续治疗费：有些伤害可能会在一段时间后出现并发症或者需要进一步的治疗，这就产生了后续治疗费。比如，头部受伤的患者可能在一段时间后出现头痛、头晕等症状，需要再次进行检查和治疗，这些费用就属于后续治疗费。

在确定医疗费的赔偿时，需要有相应的票据和病历等证据来支持。同时，医疗费的赔偿要合理、必要，与伤害行为有直接的因果关系。

三、故意伤害罪赔偿的误工费怎么算

故意伤害罪赔偿中的误工费计算有明确的规则。误工费的计算主要依据受害人的误工时间和收入状况。误工时间的确定是关键的第一步。

1、误工时间的确定：误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。比如，医院会根据患者的病情和治疗情况，开具病假条等证明文件，上面会明确记载患者需要休息的时间。如果受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

2、有固定收入的情况：受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。例如，受害人每月工资为5000元，因受伤请假一个月，那么这一个月减少的5000元收入就是误工费。如果受害人在受伤期间，单位照常发放了部分工资，那么误工费就按照实际减少的部分来计算。

3、无固定收入的情况：受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。假设受害人最近三年的年收入分别为6万元、7万元、8万元，那么平均年收入为（6 + 7 + 8）÷ 3 = 7万元，月平均收入约为5833元。如果误工时间为两个月，那么误工费大约为11666元。如果受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。比如，受害人从事建筑行业，当地上一年度建筑行业职工的平均工资为每月6000元，误工三个月，那么误工费就是18000元。

在计算误工费时，需要提供相关的证据，如收入证明、工资流水、医疗机构的证明等。这样才能准确合理地确定误工费的数额，保障受害人的合法权益。

综上所述，故意伤害罪的赔偿涉及医疗费、误工费、护理费等多个方面，每个赔偿项目都有其特定的计算方法和依据。在实际处理中，需要根据具体情况准确计算赔偿数额。除了上述提到的问题，故意伤害罪赔偿还可能涉及精神损害赔偿的标准是怎样的、赔偿的支付方式有哪些等问题。如果您在故意伤害罪赔偿方面有更多的法律问题，可以在本站免费问律师，我们将为您提供专业的解答。