九级伤残一次性可以赔多少钱

九级伤残是指因工作或其他原因导致的身体伤害程度达到一定标准，经过法定程序评定后确定的伤残等级。对于九级伤残的赔偿金额，具体的数额会根据不同的法律规定、赔偿标准以及实际情况而有所差异。

根据《工伤保险条例》的规定，九级伤残的一次性伤残补助金的标准是由省级人民政府规定的。通常情况下，九级伤残的一次性伤残补助金会相对较高，以充分保障受伤人员的合法权益。具体的金额可以根据所在地区的规定进行查询。

除了工伤保险赔偿外，如果九级伤残是由于其他原因造成的，比如交通事故、医疗事故等，受害人还可以向相关责任方提出索赔要求。在这种情况下，赔偿金额的计算会涉及到多个因素，如受伤人员的实际损失、责任方的过错程度、赔偿能力等。具体的赔偿金额需要通过协商、调解或诉讼等方式确定。

需要注意的是，九级伤残的赔偿金额不仅仅是一次性的伤残补助金，还可能包括其他方面的赔偿，如医疗费用、护理费用、误工费用等。这些费用也会根据实际情况进行计算，并由相关责任方承担相应的赔偿责任。

综上所述，九级伤残一次性可以赔多少钱是一个相对复杂的问题，具体的金额会受到多种因素的影响。对于受伤人员来说，了解相关法律法规和赔偿标准是非常重要的，以便能够维护自己的合法权益。同时，在寻求赔偿时，建议受伤人员咨询专业律师或相关机构，以确保能够获得合理的赔偿金额。

法律依据：

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。