更新时间:2021-09-28 17:00:56 人浏览
一、工伤医疗费的内容
职业性伤害医疗费用包括:医疗费用明细(名称、剂量、次数、单价、总价)、有效报销单据(包括财务部监制章或税务部门监制章、医院收费专用章)。在工伤认定中,《工伤保险条例》规定,职工遭受意外伤害的,应在事故伤害发生之日起30日内向劳动保障部门申请工伤认定。
二、工伤医疗费用报销比例是多少?
1.目前正常缴费单位工伤职工医疗费用规定:按费用比例报销:分别为95%.90%.80%和70%,差额由单位承担。
2、按《工伤保险条例》规定,用工单位一次性向工伤经办机构缴纳1—4级伤残职工的有关工伤保险费用。
3、职业病退休工作病故后,按《工伤保险条例》享受相关待遇。
三、关于工伤补偿的程序是什么?
1、入院前持证、病历、入院通知书到工伤生育保险科办理入院登记。
2、出院后持书、单位证明、医疗费用发票、处方、清单、出院记录、住院登记表或转院审批表送工伤生育保险科初审。
3、财务科复核。
4、分管领导、主要领导签字。
5.次月10日至15日持医疗保险证到财务部领取款项。