位置:

劳动争议纠纷必须先仲裁吗

更新时间:2023-11-13 11:34:31 人浏览

劳动争议纠纷处理的基本程序是:先协商,协商不成申请调解,调解不成申请仲裁,仲裁不服,提起诉讼。也就是说,劳动仲裁程序在劳动争议解决中是必须经历的前置程序。只有当一方对仲裁结果不满时,才能进一步向人民法院提起诉讼

然而,虽然所有劳动争议都必须经过仲裁,但并非所有的案件都必须走完全部的仲裁和诉讼程序。

如果存在以下情况,劳动者可以直接向人民法院提起诉讼:

1、劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的;

2、要求用人单位支付加倍赔偿金的;

3、劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的;

4、劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出受理决定或者仲裁裁决,当事人直接向法院提起诉讼的;

5、因企业自主进行改制引发的争议等。

律师为您解答。"]]]]" data-identifier-application__slash__x-cangjie-fragment="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" data-identifier-application__slash__x-doc-key="Lk3lbV7dENbjlm96">

以上是小编整理的内容,看完本篇文章内容,如果没有完整解答您的问题,可以点击【立即咨询】按钮咨询问题,会有专业律师为您解答。

劳动争议纠纷必须先仲裁吗(图1)

法律依据:

《劳动法》第七十九条

劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。