成都劳动纠纷多元化解平台有用吗

成都劳动纠纷多元化解平台有用。成都市人力资源和社会保障局积极探索劳动争议一站式多元化解联动解决方案。通过“多元化解劳动争议平台”，劳动者可以在线申请解决争议的服务，让群众足不出户就能享受在线申请和远程调解，实现劳动争议的“一站式”解决。

与成都市人力资源和社会保障局、市总工会、市司法局等多个单位合作，建设“成都市劳动争议多元化处置中心”，打破个人作战和解决争端的格局。共同设立121个调解室、86个仲裁庭、14个巡回庭、26个法律援助站、5个律师会客室，全面整合咨询、仲裁、调解、司法确认、投诉举报、法律援助等一站式服务功能，实现一窗办理劳动争议。

借助“互联网+”，研发利用人民法院调解平台成都市劳动纠纷一站式联合中心，方便高效地维权解决纠纷。创新运用“诉前调解+司法确认”纠纷解决模式，开辟司法确认绿色通道”，促进劳动和资本双方协商，促进劳动关系和谐稳定。创新建立调整、裁决、审查“三端”的便捷申请模式，构建“诉前明理+诉中释法+诉后监督+执行威慑”的监督机制，大力推进随案执行。

“劳动争议多元化解决平台”整合了工会、司法、人民法院、劳动仲裁、劳动监督等在线争议资源，有效打破了区域和时空限制，为员工提供全方位、全过程的在线争议解决服务，使员工解决劳动争议更加方便。积极探索劳动争议多元化解机制建设，通过“劳动争议多元化解平台”，汇聚“云端”优质解决争议的资源，让员工享受线上咨询、远程调解、线上办案，实现“一站式”解决矛盾和纠纷。